営業(法人) | 不動産・建設系

大阪市(大阪)提案営業職(ルート)・電気設備工事会社/◎年間休日125日◎土日祝日休み◎個人ノルマ無し

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 学歴不問
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(20時間未満)

募集要項

JOB34961
募集背景
西日本エリアの営業基盤拡大のための増員募集です。これまで関西圏を中心に現営業部係長の須戸様が顧客開拓を行ってこられました。売上も好調なため関西以西の西日本エリアへと営業エリアを広げていく上で、新しい仲間を迎え、これまでに築いてきた顧客関西の顧客基盤を強固にするとともに新たな顧客の獲得も積極的に行っていきたいと考えています。
仕事内容
同社の技術力を活かした電気工事プロジェクトの提案営業を担って頂きます。

【具体的には…】
・顧客先へ訪問し要望をヒアリング、見積書の作成、施工部との連携等
・顧客先は官公庁、大手ゼネコン、民間企業になります。
・案件規模としては、半年~1年以上かけて攻略していく案件が多く、受注金額も数千万円~数十億円と非常に大規模なプロジェクトです。

※ 案件例:
・ビル内電気設備の新築・改修・更改に関する電気工事
・バイオマス、太陽光、風力発電所構築に関する電気工事 等

・個人ノルマはなく、営業部の年間予算を達成するべく工事部と連携して営業活動を行います。
・訪問頻度としては、週3~4回程度。社内業務をする日もあります。
・担当エリアとしては、基本的に関西圏で、そのほとんどが大阪~兵庫です。頻度は少ないですが、今後四国・中国地方へ出張いただく可能性があります。(月1回程度を想定しています)

【HUREX求人担当コメント】
配属予定組織の大阪本店営業部には38歳の部門責任者1名と30歳の営業社員1名、20代後半の営業アシスタント1名、70代の顧問1名が在籍しています。事業の更なる拡大をめざし、組織内の連携を大切にし、意見交換を活発に行っている風通しの良い組織です。分からないことがあれば主任もしくは顧問の方にいつでも質問できる環境があります。
また、入社後のフォロー体制としても、電気工事に関する技術的知見については工事部が連携をとりサポート体制を整えています。すでに取引のある顧客を引き継いでいただくところからスタートし、ゆくゆくは新たな顧客の獲得にも取り組んでいただきたいというのが同社の想いです。
営業部の中で週1回定例MTGがあるので、分からないことや困ったことがあれば些細なことでも相談できる環境があります。
長期的な集合継続が見込める、働きやすい環境だと思います。
是非、ご応募下さい。
応募資格
【必須条件】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)建設業界での営業経験
(2)電材メーカーでの営業経験
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【求める人物像】
・幅広くアンテナを張れる情報収集力をお持ちの方
・じっくりと顧客と関係構築を図れる親密力をお持ちの方
・スキルアップを図りたい方
・チャレンジ精神が旺盛な方
雇用形態
正社員
想定年収
400万円 ~ 550万円 
勤務地
大阪府大阪市
勤務地詳細
転勤無し
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費実費支給(上限なし)、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者5,000円、子1人につき2,000円)、生活支援手当、出張手当
、帰省手当(単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度、企業年金制度、レクレーション活動、財形貯蓄、再雇用制度(65歳まで)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制、土日祝日

【休暇】
夏季・年末年始休暇、創立記念日(4月11日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日/半日含)、育児・介護休暇
勤務時間
9:00-17:45
時間外労働:有無 月/20時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分

企業情報

業種
不動産・建設系
事業内容
電気設備工事の設計/施工/メンテナンス
従業員数
195

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