建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大野城市(福岡)アフターサービス（CIS）職・木造住宅を専門に手掛ける地場大手ハウスメーカー／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実◎17期連続増収中！九州の優良成長企業

車通勤可
設立10年以上の会社
正社員

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

★17期連続増収！九州を代表する注文住宅ビルダー
POINT 2

★お客様に自信を持って提案できる商品力・技術力！
POINT 3

★年収700万以上も実現可能！実積に見合った適正評価

募集背景: 事業拡大に伴う増員募集

仕事内容: 同社が施工した戸建住宅物件のアフターフォロー、メンテナンスなどの業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施主様のお宅を巡回し、アフターサービス点検・補修等のメンテナンス業務。
・施工後の定期点検 (3ヶ月・1年・2年・5年点検）や、問題箇所の補修や外注業者への手配
・お客様からの問合せ対応など

住宅の品質確保の促進等の関する法律により、住宅メーカーなどの企業は最低10年間の保証が義務付けられています。
同社では施主様に安心してお住いいただくために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しています。

■仕事の魅力
　施主様に長く安心してお住まいいただくためにアフターサービスはとても重要です。
　直接、施主様と接する機会や外注先の企業とのやりとりなど、コミュニケーションスキルが求められます。
　細かな異変に気付ける観察力や技術知識、施主様の立場に立って物事を考えられる対応力など、
　高い技量が必要となる、重要な業務です。

【担当者コメント】
■入社後の教育体制：
今回急募の案件でもあるため、経験が浅い方でも積極的に採用されております。
入社後は先輩同行からスタート。サポート受けながら定期点検の進め方などを学び、しっかりと必要なスキルと知識を習得することができるので、安心して就業していただけます。

■同社住宅の特徴：
・サクラテクノロジーによるシックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない機能を備えており、
　リフォームにおいても、単なる増改築ではなく、「エアリフォーム」という概念を導入しています。
　★同社技術の具体的な内容については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。　

・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、
　品質向上のための検討会を行う「棟梁部会」の実施や、同様に施工協力会社を中心とした「協力業者会」を実施しています。
　その他自主検査や、第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、　
　常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

応募資格: 【必須要件】
下記どちらかの経験のある方
・住宅・マンション・アパート・店舗などの現場監督の実務経験のある方
・実務未経験者でも建築系の学校を卒業している方でもご応募ください。

【歓迎要件】
・ゼネコンの現場監督経験のある方
・木造住宅の現場監督経験のある方
・建築士 1～2級、建築施工管理技士 1級～2級をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 678万円

勤務地: 福岡県大野城市

勤務地詳細: 転勤有り
制度上、転勤はありますが基本的にはありません。
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、役職手当、職務手当、資格手当、車両手当、営業手当、赴任手当、勤続手当、各種資格手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

【福利厚生】
通勤手当（通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給）、家族手当（配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円）
住居手当（会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給）、寮社宅（社宅制度あり。ただし、社内規定による。）
退職金制度：同社規定により支給（定年：65歳）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：108日
週休2日制(水曜・日曜）

【休暇】
夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇有給休暇、特別休暇
有給休暇10日～20日 ※入社6か月後に付与

勤務時間: 09:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
※就業時間補足：働き方改革により、アポ商談等に合わせて勤務時間の選択可。
（1）7:00～16:00 （2）8:00～17 00 （3）10:00～19:00 （4）11:00～20:00 （5）12:00～21:00 （6）13:00～22:00
※残業：繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度／月

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