人事/総務 | コンサルティング系

渋谷区(東京) 【未経験歓迎】人事担当・16期連続増収の人材サービス会社／◎20～30代活躍中◎キャリアアップ目指せる◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
未経験でも可
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織体制強化

仕事内容: 人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

【具体的には…】
・社員採用の面接
・入社後の研修の担当
・社内イベントや企業ブランディング
・社員総会の企画、広報活動
等

【事業】
・オフィスサポート事業部：コールセンターや受付、データ入力などオフィスワーク領域、人材の派遣事業を行う部署
・メディケアサポート事業部：介護施設や医療機関で働く介護士・看護士等の介護・看護医療領域の人材の派遣事業を行う部署

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：ラブアタック（プロポーズのために休暇を取得可）、ブロークンハート（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、グラスト食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・人事広報部：約90％
保険営業、塾講師、ジュエリー販売など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
入社後の研修では、人事として必要な知識を一通り学びます。(例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修)
その他にも面接の同席やロープレを通して、スキルを身につけていただきます。

応募資格: 【必須条件】
・正社員経験2年以上

【歓迎条件】
・人事経験者
・営業経験者
・新卒会社説明会や座談会などへ参加経験のある方
・新規プロジェクト立ち上げに携わったことがある方

【求める人物像】
・誰からも好かれそうな愛想の良い方
・明るくてポジティブな方
・関係各所と密に連携/コミュニケーションを取れる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 東京都渋谷区

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（月2万円まで）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
・シングルサポート制度：独身の従業員が仕事に集中できるよう「食」の面をサポート！
・ママサポート制度（育休・産休・時短勤務など）：出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し、引き継ぎから復帰後活躍までサポート。
・グラスト食堂：月に１回、社内にケータリングを呼んでランチを楽しみます。
・パワーランチ：メンバー同士のランチ代を会社から支給します。※要申請
・アスリートエントリー：各種大会の参加料金を会社が負担します。
・アクティブサポート制度：5名以上の仲間が集まれば、課外活動を会社が支援！
・グライブラリー：ビジネス書籍の購入費用を全額サポート！社内ライブラリ有り
・アメニティ完備：靴下、ストッキング、汗拭きシートなど多数！
・リファラル奨励金：グラストでは常に私たちと志を共にしてくれるメンバーを探しています。知り合いを紹介してくれた方には、会社から報奨金を支給します。
・オフィスカフェ制度：無料で利用ができます！
・社内イベント：BBQ、社員総会など
・PC・携帯電話貸与

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）