人事/総務 | メーカー系

燕市(新潟) 総務(係長〜課長クラス)・鉄筋棒鋼メーカー／◎転勤なし◎研修制度あり◎プライム上場企業の子会社◎管理職候補

車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 基盤強化を図るための募集を行います。

仕事内容: 総務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・採用関係（会社説明会、新卒採用、中途採用）
・労務管理
・従業員教育（社内研修の開催など）
・ハラスメント、コンプライアンス指導
・資格取得
・社内でのトラブルや労災関係

【担当営業コメント】
・総務課の係長または管理職（課長代理）として業務をお任せします。
・総務職は現課長の後任人材として迎え入れます。現在59歳であり、定年も近いことから育てる意向もあり、係長クラス〜課長代理クラスと幅広です。経験やスキルに応じて一般職採用も有り得ます。
・社内での中立な立場として、部署間や社員間のトラブル仲裁など、人事面での業務割合が大きいポジションとなります。
・給与計算や社保の手続きなど、実務は事務員が対応しています。
・総務課は部長を含め6名体制です。（部長1名、課長1名、総合事務職１名、事務員3名）
・年間評価制度、賞与評価面接（業績加味）、自己啓発支援制度もあり、語学など様々なジャンルの通信教育制度（補助制度あり）や各種資格取得奨励があります。
・社員同士の話し合いが徹底している職場です。各部署が連携し、ベストな仕事をするために話し合いは欠かせません。気になったことはすぐに相談し、互いに納得するまで意見を出し合っています。
・20、30代の若手や女性社員が多く、活気あふれる社内です。社員同士の距離も近く、部署を越えたコミュニケーションが日常的な風景となっています。
・平均勤続年数14.6年、有給取得日数8日。

応募資格: 【必須条件】
・人事、総務業務経験のある方（労務管理関係、給与関係、社会保険関係）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 新潟県燕市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（片道距離×700円）、家族手当（子供手当/扶養1人につき5,000円、就学終了まで）、食事手当、サンプレ手当（日曜日・祝日の出勤時手当/1回1,350円）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、福利厚生団体（タンポポ）加盟（ショッピングやイベント、グルメ、旅行など格安で利用可）、人間ドック（35歳から5年毎に無料で受診可。それ以外に受診したい場合は1割負担にて利用可、人間ドック費用4万円の1割4,000円の負担のみ）、借上げ社宅制度（通勤困難者（自宅より会社までの通勤距離が30キロを超える者）は家賃の半額を負担（上限3万円）する。但し、単身者に限る。32歳到達時まで利用可）、マイカー通勤可、各種研修あり（階層別研修、OJT研修など）、メンター制度あり

【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり