サービスエンジニア | メーカー系

中央区(東京) サービスエンジニア・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー／◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎年間休日120日以上

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長！
POINT 2

転勤なし・残業ほぼ無し！
POINT 3

福利厚生充実・年間休日120日以上！

募集背景: 基盤強化を図るための募集を行います。

仕事内容: サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。

【具体的には…】
・大型の製品～小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※関東全域を中心に、出張で関東より北、北陸をカバーしていただきます。（1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担）
・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備しているため、製品知識のない方でもチャレンジできる環境です。
・現在関東エリアには、10～15名程度のサービスエンジニアが在籍しています。他職種も含めると東京支社全体で25～30名程度在籍しています。

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・製造業界での機械メンテナンス経験

【歓迎条件】
・電気工学に関する知識
・電機系業務の実務経験

【求める人物像】
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 東京都中央区

勤務地詳細: 転勤無し
現時点では予定されていません　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限4万円/月）
家族手当（扶養内配偶者1万円/月、第一子・第二子1万円/月、第三子以降1万5,000円/月）
役職手当
残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度
寮社宅あり（社内規定による）
キャリアアップ研修・外部研修など（自己啓発支援制度、資格取得など）
英会話教室
自己啓発支援（大学院・MBA派遣、資格取得）
社内教育制度（入社時教育、階層別教育、Eラーニング、社外派遣）
ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）
海外トレーニー制度（海外の子会社にて1か月～1年の間で勤務）
社員紹介制度（お知り合いの方を紹介頂き採用となった際、紹介者に謝礼の支給あり）
社員互助会
テレワーク勤務制度（諸規定有り）
時短勤務制度（育児・介護）
育児休暇制度
短時間勤務制度
はにかむ保育園（社員のお子様は初年度無料）
財形貯蓄
慰安旅行（国内/海外）など

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙