店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

福岡市(福岡) 新店改装(チームリーダー)・ITで変革を起こす6000億円規模の急成長企業／◎店舗改装などの実務経験活かせる◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。その中で、商社や商社系列企業、メーカー、卸、IT企業などの方々と打合せをしながら、商品の品揃えや販売方法などを企画して、お客様に支持される売場の構築して頂きます。数値効果にもとづいて実験と検証を繰り返し、本当にお客様に満足して頂ける商品提供と効率化を進めて頂ける方を求めております。今後の年間100店舗以上の新店改装のスケジュールをより安全に、よりスピーディーにより確実に実現できる体制を作っていきます。この度のポジションでは、新店改装作業の内製化を行っていくために中核人材として活躍頂ける方を募集いたします。

仕事内容: 主に以下のような業務を担って頂きます。
※下記が想定している業務ですが、まずはできるところからお任せをしていきたいと考えております。

【具体的には…】
・新店・改装店のプラン提案/社内間との調整
・店舗内設備やシステム機器の修理、メンテナンス業務
・店舗経年劣化対策の工事発注業務
・店舗要望の工事発注業務
・グループ内外の建設会社への発注、管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

応募資格: 【必須条件】
・店舗改装などの実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・工事監理、監督実務経験者
・新店改装に向けた実務経験者
・小売業界経験者

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・コミュニケーション力が高い方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方