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仙台市(宮城) インフラソリューションアーキテクト・ITコンサルティング企業／◎年収800万以上も目指せる◎福利厚生充実

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。

募集背景: 仙台拠点立上に伴う募集を行います

仕事内容: お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、
幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用したサーバレスへのシフトや、
OSS（オープンソースソフトウェア）を利用した自動化、コスト削減、
Microsoft365を利用した働き方改革支援などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、
あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、
エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダーとして
キャリアを積むことができます。

【案件例】
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、
機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、
提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と
自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用
クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・Azure,AWSなどのインフラ（サーバー（オンプレ、クラウド））の設計・構築・運用保守業務経験者

【歓迎条件】
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者（もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方）
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者

【求める人物像】
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 420万円～ 860万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月、引っ越し支度金、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制

【休暇】
有給休暇（入社時に最大15日付与※入社月に応じて按分、最大60日保有）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、その他リフレッシュ休暇等の特別休暇あり

男性：妻出産15名うち育休取得3名（割合20%）
女性：出産14名うち育休取得14名（割合100%）
※産休取得実績あり