人事/総務 | IT・通信・インターネット系
渋谷(東京)人材採用マネージャー・業界の先端を行くIT企業/◎リモート9割◎0次受け◎福利厚生充実◎土日祝休み◎年間休日120日以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
募集要項
JOB55244
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
-
IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、
人材採用マネージャー(部長候補)を募集します。
・採用要件や採用条件、採用ストーリーの見直し、検討と決定
・営業部門、エンジニア部門との部門間調整を随時
・その他、問題解決
・マネージャー育成
・スタッフ育成
・エージェントとの要件イメージのすり合わせ
・中途営業採用・新卒営業採用における面接、オファー面談
・評価制度、給与制度の企画設計・運用設計
・各種人事制度の見直し(福利厚生制度など)
・新卒研修の企画設計・運用設計
・役職者向け教育の企画設計・運用設計
・その他都度必要な教育制度の企画設計・運用設計
・予算案の作成
・採用計画の作成
・日々の指導育成
・評価検討、評価面談、など
- 応募資格
-
【必須条件】
・法人営業経験 3年以上
・中途営業職採用実務経験 1年以上
・新卒採用実務経験 3年以上
・ハイレイヤーの中途採用実務経験
【歓迎条件】
・大手法人営業経験
・無形商材の法人営業経験
・IT関連商材の法人営業経験
・システム開発経験
・ITエンジニア採用経験
・採用以外の人事領域の実務経験(教育・育成、制度設計・運用、労務、社内文化形成、エンゲージメント、など)
【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務地詳細
- 転勤無し
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)、技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担、リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3,000円)、年末家族ギフト制度(毎年年末に会社から家族へ15,000円分のお食事券をプレゼント)、団体/生命保険加入(掛金会社負担)、オンライン勉強会の開催、確定給付型年金(任意加入)、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、引越補助(上限10万円)、社員紹介制度、各種懇親会、各種レクリエーション開催、顧問弁護士による法律無料相談、福利厚生倶楽部会員加入、奨学金補助
【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:121日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、女性休暇、介護休暇、
- 勤務時間
-
10:00~19:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- IT・通信・インターネット系
- 従業員数
- 211
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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