建築/土木設計 | 不動産・建設系

さいたま市(埼玉)上下水道設計技術者部長候補・上水道設計事務所／◎転勤なし◎年間休日125日◎土日祝休み

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

専門知識、設計技術、実績を重ね、売上に貢献すれば、毎年大幅な収入アップが期待できます。
POINT 2

高い技術力が業界内で認知されており、リピート受注や新規客も多く、今後も高業績が見込まれます。

募集背景: 業容拡大による増員。特殊工法（パイプインパイプ、水管橋、推進）、多管種（鋼管、ダクタイル鋳鉄管、ＨＩＶＰ、ポリ管等）に対応した設計ができることから、多くの発注依頼がきているため。将来は、下水道設計にも事業領域を拡げる予定です。

仕事内容: ※経験者採用※　上下水道設計技術者（部長候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
　・上水道の計画
　・実施設計打ち合わせ
　・構造物の計算
　・設計書、概算費用見積り作成
　・現場調査（一部、下請けで行っています）
等

【担当営業コメント】

【やりがい・仕事を通じて得られるスキル】
○私たちはライフラインの中でも、生命の源である「水」を扱っていることから、「人々の生命活動を支える仕事」を行っているという自負があります。
○大手と違い、上記の実施設計を川上から川下まで一気通貫で経験することができるのが最大の魅力です。多くの企業が集まる実施設計打合わせの場で自ら考えた工法を提案し認められた時は、最高の達成感や充実感が得られます！
【人材育成】
　社名にしているくらい人材育成が一番大事であると考えています。社内勉強会などを通して、知識や能力向上をサポートしています。
【キャリアパス】
○受注する設計業務は多種多様でバリエーションに富んでいます。過去には20億円規模の大きい物件や特殊な物件など、多彩な経験により技術力を高めることができます。
○創業9年目で成長フェーズに入っていますので、早い段階で管理職になっていただき、一緒に事業拡大や人材育成を担っていただきたいと思っています。
○国土強靭化計画という国の方針により、水道施設や配管の耐震化工事が増えており、発注が大幅に増加している状況です。しかも、耐震化が図られていない管路は数十万kmと言われ、すべて完了するまでには数十年かかるため、将来性も◎
○発注元のお客様は水コンサル大手をはじめ多数！高い技術力が業界内で認知されており、リピート受注や新規客も多く、今後も高業績が見込まれます。
○年功序列の給与体系ではありません。専門知識、設計技術、実績を重ね、売上に貢献すれば、毎年大幅な収入アップが期待できます。

応募資格: 【必須条件】
・上下水道いずれかの設計経験者

【歓迎条件】
・土木施工管理技士、技術士、技術士補、ＲＣＣＭ資格をお持ちの方は優遇いたします。
資格がなくても経験があればぜひご応募ください。

【求める人物像】
・部分的ではなく、総合的な設計に関する知識、経験、スキルを身につけ、技術の幅を拡げたい方
・成長企業で長く安定して働きたい方
・キャリアアップして、収入を増やしたい方
・若手の育成に興味のある方
・社内外関係者への配慮、気遣いのできる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給全額支給（高速代、特急料金除く）、住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（iDeCo＋を導入しています）、寮・社宅・住宅手当あり、資格試験初回受験費用支給、合格祝い金支給

【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり