人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 総務（課長候補）・創業70年以上のガス会社(年休110日)／◎HRXから入社実績多数！

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 会社の規模拡大に伴う社長の負担軽減のため。
これまで総務の管理職は不在で、全て社長・常務が巻き取っていたため、知見のある方にサポート頂きたく、増員採用です。

仕事内容: 総務部の課長候補として、特に労務・総務面でサポートしていただくポジションです。
※以下のような業務が一例ですが、ご経験や適性・ご希望に合わせていくつかの業務をお任せしていきます。

【具体的には…】
・請求関連のチェック
・会計の入力チェック
・従業員の労務管理
・労務関連の問い合わせ対応
・就業規則の管理、改定
・人事制度の企画、運用
・採用関係の窓口対応
・契約管理対応
・部下への業務割り振りと育成・指導の両立
等

※実務担当者は別におり、担当者のマネジメント及び社長・常務への橋渡しがメインの役割となります。
※経営側・現場側どちらで判断すべき事案かを整理し、前者の場合は経営側の意思決定を促すために必要な情報とともに提案、後者の場合は自身で意思決定し、メンバーを動かしていくことが求められるポジションです。

【魅力】
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】　
・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方
・管理職経験があり、部下の指導・育成に長けている方　※必ずしも、人事・総務経験は必須ではありません。
・中間管理職として、経営層と現場の橋渡し役を担っていた方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人事、労務、総務を幅広く経験なさっている方

【求める人物像】
・経営層の意向を汲み取り、現場に浸透させられる方
・全体最適の視点を持ち、業務改善に取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（独り暮らし：20,000円、マイホーム持ちでローンがある場合：10,000円支給）、家族手当（奥様：5000円、お子様一人につき10,000円支給）、残業手当（1分単位で支給）、資格手当（業務に関連する資格ひとつにつき3000円※上限1万5000円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金 401K、資格取得支援制度（受験料・テキスト費用は全て会社負担。1回目の受験時のみ。）、保養施設（リステル猪苗代1泊2,000円/人で利用可。温泉やプールなどお楽しみいただけます。）、積立NISA制度（月3,000円を会社から支給し、将来に向けた資産運用を学んでいただくための仕組みです。）、団体医療保険加入（自己負担ゼロで医療サービスを受けることが可能。多くの場合、個人の医療保険が不要になります。）

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙