営業(法人) | 医療・介護・福祉/メーカー系

仙台市(宮城県)医療機器営業・医療機器メーカー／◎残業月平均10時間程度◎直行直帰◎主に自社製品の既存営業

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募集背景: 東証スタンダード市場上場の医療機器メーカーで、東北エリアでの需要拡大に伴い、医療機器営業担当を募集します。自社製品の既存営業を主に担当し、医療現場の課題解決に貢献するポジションです。

仕事内容: 東北エリアにおいて医療機器の営業を担当していただきます。

【具体的には】
・訪問先：
大学病院～中小病院の麻酔科医、薬剤師、看護師、臨床工学技士、在宅クリニックの院長、訪問看護師、薬局の薬剤師
※およそ既存9割、新規1割

・取扱製品：
医療用吸引器、携帯型ディスポーザブルポンプ、薬液注入器等（自社製品メイン）

・営業スタイル：
　訪問件数：約3～4件/日（社用車1台貸与）
　各施設ごとに1名で担当（大規模施設では複数名対応の場合あり）
　医療機器代理店との同行もあり

【入社後の流れ】
先輩社員によるOJTにて、業務の流れや顧客先への挨拶回り、製品知識を身につけていただきます。独り立ちは入社後約2ヶ月を予定していますが、進捗具合により柔軟に対応します。

【仙台支店の人員構成】
営業4名（支店長1名、マネージャー2名、営業専任者1名、40代～50代）
営業アシスタント1名
※中途入社者の半数以上が医療業界未経験で活躍中

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・営業経験者
・普通自動車免許（社用車運転のため）

【歓迎条件】
・医療機器業界での経験
・高いコミュニケーション能力
・自主的に業務を進められる方

【求める人物像】
・課題解決型の営業スタイルを好む方
・チームワークを大切にする方
・継続的な自己成長を目指す方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 500万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当：毎月実費支給（社用車での直行直帰がメイン）、家族手当：満18歳未満の子供1人につき5000円/月、住宅手当：家賃補助（社内規定あり）、リフレッシュ手当（50,000円/年）、勤続手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
確定拠出年金制度、社員持株会制度、出産・育児支援制度、再雇用制度（上限65歳）、慶弔見舞金制度、総合福利厚生制度（リロクラブ）、住宅ローン補助、育休取得実績有り、再雇用制度あり（上限65歳）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：126日　
週休2日制（土日祝日）

【休暇】
夏季休暇3日、年末年始休暇7日（12/29～1/4）、年間有給休暇10日～20日（入社直後の付与日数））

勤務時間: 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
残業：月平均10時間程度

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業種: 医療・介護・福祉
メーカー系

事業内容: 医療機器研究開発

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生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

員弁郡東員町(三重) 生産準備、生産管理・自動車用繊維製品メーカー／◎東証プライム市場上場企業100パーセント出資子会社◎福利厚生充実

想定年収

360～530万円

勤務地

三重県

職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

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職種

営業

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

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