人事/総務 | コンサルティング系

港区(東京) 採用担当・ソリューション事業／◎リモートと在宅のハイブリッドワークを採用◎急成長ベンチャー企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
未経験でも可
設立10年以上の会社
ベンチャー企業
正社員
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 業績拡大のための増員

仕事内容: 採用領域の担当者として、戦略の立案から、企画・実行部分までを横断的にご担当いただき、
組織を通して、経営・事業を作り、会社成長に大きく貢献いただきたいと考えおります。
まずは採用業務経験を積み重ねていただきますが、その後は上位職への昇格はもちろん、
組織開発や人材開発、制度構築など、採用以外のフィールドにも幅広く挑戦いただくことができます!
【具体的には】
・各種採用における施策の企画-実行
・中途 / 新卒面接対応
・採用オペレーション(日程調整、社内ディレクションなど)
・各種媒体 / 採用広報の企画・運用

※詳細は面談時にお伝えします

◆HRチーム組織・人事責任者　　
※コンサルとの兼任　　
※組織・人材開発もを含むHR全体を担当
・採用担当【今回募集ポジション】
・採用事務担当　　
※他業務との兼任

応募資格: 【必須条件】
※下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介のRA経験3年以上
・無形商材の法人営業経験3年以上
・経営企画や事業企画などの企画系業務経験2年以上

【歓迎条件】
・採用業務や人材教育のご経験
・組織人事コンサルを中心とした、コンサルティング経験
・50-100人のフェーズの企業での就業経験
・何かしらの戦略レイヤーの策定経験

【求める人物像】
・カオスな環境でも、環境依存ではなく物事を推進できる方
・圧倒的な成長をしたいと考えている方
・組織作りを通して、経営に寄与したいと考えてる方
・事業や経営を主語に、組織や採用を捉えられる方
・手触り感を持って、事業作りに寄与したいと考えてる方
・常に前向きに物事を捉えることができる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 500万円

勤務地: 東京都港区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当：交通費全額支給　住宅手当：支給範囲内に居住の場合、最大家賃の25%支給、インセンティブ、出張手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
書籍購入費補助制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【休暇】
産休育児休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

勤務時間: 9:30～18:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: コンサルティング系

事業内容: ソリューション事業、メディア事業

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

東京都

エリア

港区

こだわり

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