営業(法人) | 不動産・建設系

大阪市北区（大阪府）建築(リニューアル)/民間営業・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎月残業平均20時間◎土日祝休み◎年間休日125日

年間休日120日以上
完全週休2日制
未経験でも可
学歴不問
正社員
土日祝休み
上場企業
残業少なめ(20時間未満)

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 組織拡大のための増員

仕事内容: 企業を対象としたリニューアル工事の営業職です。共同住宅や商業施設、オフィスビル、工場などの建物に対し、ニーズのヒアリングから提案、受注までを一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせによるニーズのヒアリング
・建物の改修・リニューアル案の企画・提案
・見積部門・設計部門と連携したプラン調整
・金額・納期などの交渉と契約締結業務
・工事部門とのスケジュール調整・進捗管理

【ポジションの魅力】
このポジションの最大の魅力は、建物のリニューアルにおいて「ただの営業」ではなく、「街づくりの一員」として関われる点です。予算や仕様だけでなく、建物の新たな価値やコンセプトをお客様と共に形にしていくプロセスは、創造力と提案力を活かすチャンスに満ちています。さらに、億単位の大型プロジェクトに携われるため、自身の関与が社会に与える影響の大きさを実感できます。目標はチーム単位での共有となっており、仲間と協力しながら達成感を味わえる環境です。建築、企画、交渉など多様なスキルを伸ばしたい方におすすめです！

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。

また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社のリニューアル営業職は、単なるコスト提案だけに留まらず、建物の「コンセプト作り」から関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。案件の規模は数億〜数十億円にのぼることもあり、完成時には自らの手で街づくりに貢献したという大きな達成感を味わえます。また、営業目標は個人ではなく、チームや支店単位で設定されるため、仲間と連携・協力しながら取り組める環境が整っています。自分一人で抱え込まず、相談しやすい風通しの良さが特徴です。建築に興味のある方、スケールの大きな仕事に挑戦したい方は、ぜひ一緒に新しい街の未来を創りましょう！

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格: 【必須条件】
・建設業界または建設関連業界での営業経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士または土木、建築関連の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・大規模プロジェクトに対する情熱を持ち、挑戦を楽しむ姿勢のある方
・顧客のニーズを理解し、柔軟に対応できる方
・スキルアップを目指し、自己成長に意欲的な方

雇用形態: 正社員

想定年収: 630万円～ 850万円

勤務地: 大阪府大阪市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【各手当・制度補足事項】
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成支援手当
住宅手当：賃貸の場合、家賃6割、更新費用会社負担
寮・社宅制度：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり

【福利厚生】
次世代育成⽀援⼿当、時間外⼿当消費税⼿当、単⾝赴任⼿当、帰宅旅費⼿当、育児介護⼿当、退職金制度、教育制度、確定拠出年金、社員持ち株会制度、会員制リゾートクラブ、保養施設

【福利厚生補足事項】
保養施設：（新潟、熱海、逗⼦、⾼⼭、⽩浜ほか）
次世代育成⽀援⼿当：⼦⼀⼈につき、7,000円/⽉
帰宅旅費⼿当：単⾝赴任者に限る
教育制度：技術者教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙