医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉
三重郡川越町(三重)介護スタッフ・笑顔あふれるサ高住を運営する企業/◎残業はほぼなし◎有給休暇取得率77%で家庭との両立が可能 ◎福利厚生充実(医療保険制度、社員旅行、積立金制度など)
- 車通勤可
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
募集要項
JOB76384
- 募集背景
-
増員募集(採用人数: 5人) 。
事業拡大に向け、人材を募集し、組織体制の強化を図ります。
今後も年間3施設程度の新規開業を順次予定しております。
- 仕事内容
-
同社運営のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。
身体介護(起床介助、食事介助、排泄介助など)業務や生活支援サービス等の提供をお願いします。また、ご入居者様の状況に応じて食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。
【具体的には…】
・起床介助
・食事介助
・排泄介助
・生活支援サービス全般
・ご入居者様の状況に応じた食事のお世話、衣服の交換
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
サービス付き高齢者向け住宅と特定施設を全国で運営。訪問介護、通所介護、看護、特定施設、生活支援、食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー1級、2級のいずれか保有
・PCスキルは基本的な操作が可能であること
【歓迎条件】
・「未来あるべき姿の介護をつくる」という心意気をお持ちの方
・介護経験の豊富な方
・素直で前向き、入居者さまの夢の実現に一緒に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 300万円
- 勤務地
- 三重県三重郡
- 勤務地詳細
-
※詳細は面談時にお伝えします※将来的に施設管理者への昇進、昇格や新施設立上げの際に異動の相談を致します。
車通勤可
- 諸手当
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【諸手当】
交通費支給(全額支給)
家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
アニバーサリー手当:5,000円/年1回
リフレッシュ手当:3年3万円、5年5万円、10年10万円
お正月手当:3,000円(1月2/3日)、5,000円(12月31日、1月1日)
母子・父子手当:配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給/10,000円
職種手当:7,000円
資格手当:5,040~11,760円
夜勤手当:5,000円/回
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
資格取得支援制度 、住宅補助制度(同社グループ会社にてご自宅をたてられた方限定) 、積立金制度 (複利5%)、定期健康診断 、産休育休制度(取得実績有) 、入居費用割引制度(従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担) 、成長支援制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:115日
週休2日制(シフト制による)
【休暇】
有給休暇(6ヶ月経過後10日発生) 、年末年始 、GW 、夏季 、その他シフト制による
- 勤務時間
-
7:00-19:00
時間外労働:有 月/5時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※夜勤あり 16:00~翌10:00(休憩120分)
【交替制(シフト制)】
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
または、7:00~19:00の間の実働8時間程度
(4)16:00~10:00(休憩120分)
エージェントに詳しく聞く
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
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- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 事業内容
- 介護事業
- 従業員数
- 1304
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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