人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系/コンサルティング系

仙台市（宮城）キャリアアドバイザー・東証プライム上場100％出資の人材紹介会社／◎転勤なし◎東北で最大級の規模を誇る銀行グループ会社◎残業少なめ◎年間休日136日◎業容拡大採用

年間休日120日以上
完全週休2日制
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
上場企業
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

☆東証プライム上場100％出資！事業拡大フェーズに携われます
POINT 2

☆休暇制度充実！年間休日134日、完全週休2日制(土日祝)
POINT 3

☆転勤なし！残業時間も少なく、ワークライフバランスの取れる環境です

募集背景: 事業拡大に伴う増員募集

仕事内容: 東北最大級の地銀グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。

【具体的には…】
具体的な業務としては
・スカウト業務
・求職者面談
・企業への提出書類の作成サポート
・面接や転職成功までの進捗サポート
・事業拡大の為の企画業務
等
※一部RA業務を含めて対応をお願いする場合もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員20名程度の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。今回の採用活動は業容拡大の為となっており、直近企業からの求人案件、転職希望者の登録が伸長、即戦力の方を期待しています。在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバー、直近半年の入社者（出向者除く）おり、残業時間も少なく、年間休日も134日以上取得出来、長期的にキャリアを積める環境となっています。

【人員構成】
人材紹介部門：11名
人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者も複数います、一方キャリアアドバイザー業務を行うメンバーは3名となっていますがキャリアアドバイザー経験が少ない状況となっており、ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、ブランド認知等幅広く活躍いただきたいと考えています。

応募資格: 【必須条件】
・人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験2年以上

【歓迎条件】
・スカウト等、集客業務の経験
・キャリアアドバイザーのKPI設定、目標設定、目標達成ノウハウをお持ちの方

【求める人物像】
・決められた業務だけではなく能動的に提案、行動が出来る方
・自身の意見を発しながら周囲と協調し、答えを模索できる方