人事/総務 | 不動産・建設系

倉敷市(岡山県) 人事課長・物流／◎第二創業期を牽引◎労務・マネジメント経験を活かす◎安定した事業基盤

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

グループ年商250億円超の安定企業
POINT 2

労務とマネジメント経験を活かせる
POINT 3

年間休日120日でワークライフ充実

募集背景: 同社は、創業50周年を迎え、物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁するホールディングスカンパニーです。「社会提案企業」として物流の枠を超え、人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供し、日本経済や人々の暮らしに貢献しています。社内外において様々な変革も行っており、第二創業期ともいえる現在のフェーズを共に牽引頂ける方を求めています。基軸である物流事業では多様な業界の顧客との取引があり、景気の変動を受けづらい安定した経営体制を築いています。

仕事内容: 人事課長として下記業務を中心にお任せ致します。
グループ全体の人事を統括し、組織の成長を人事面からサポートする重要な役割です。

【具体的には…】
・労務、給与全般に関する業務（割合高）
・持株会運営業務
・人材開発の企画・実行
・人事制度の設計、改訂
・子会社の監査、フォローアップ
・課員マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業50周年を迎える同社は、物流を基盤に多角的な事業展開を行う安定した企業グループです。
・今回の募集は、グループ全体のさらなる成長を支える人事課長という非常に重要なポジションです。
・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして業務に取り組む意欲のある方を求めています。
・年間休日120日の完全週休二日制で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
・安定した経営基盤のもと、ご自身の経験を活かし、同社の「第二創業期」を共に築いていきたいという意欲のある方を歓迎いたします。

応募資格: 【必須条件】
・労務経験（給与計算など）
・マネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・人事以外の管理部門経験があれば尚可
・研修の企画立案、人事評価制度の設計、運用経験
・持株会の運営経験

【求める人物像】
・マネジメント特化型ではなく、自ら手を動かすことも厭わない方
・変化を恐れず、新しい取り組みに積極的に挑戦できる方
・グループ会社の成長に貢献したいという意欲のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 550万円～ 600万円

勤務地: 岡山県倉敷市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育休制度（取得実績あり※取得率90％以上）など

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり※取得率90％以上）

勤務時間: 8:30-17:30
時間外労働:有月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 物流事業

従業員数: 2025

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

岡山県

エリア

倉敷市

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