人事/総務 | メーカー系

八王子市(東京) 管理部門部長候補・医療機器部品メーカー等／◎次期部長として幅広い経験を積める◎医療機器・精密部品製造の安定企業◎ワークライフバランスも重視できる

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

現部長から直接指導！ 3～4年かけてじっくり業務習得
POINT 2

人事・総務・経理の幅広い経験を積める！キャリアアップ可能
POINT 3

医療機器・精密部品製造の安定企業！将来の管理部門を牽引

募集背景: 医療機器および各種精密部品の多品種少量の加工・製造を手掛ける企業です。この度、管理部門の部長の後任を育成するため、新たな仲間を募集します。現部長から3～4年かけてじっくりと業務を引き継ぎ、将来的に管理部門を牽引してくださる方を求めています。

仕事内容: 管理部門の部長候補として、人事・総務・経理業務全般に幅広く携わっていただきます。現部長からのOJTを通じて、当社の管理部門の業務フローや企業文化を深く理解し、徐々に責任あるポジションへとステップアップしていただきます。

【具体的には…】
・人事関連業務（採用、労務管理、給与計算など）
・総務関連業務（備品管理、施設管理、社内イベント企画など）
・経理関連業務（伝票処理、月次・年次決算補助、予算管理など）
・現部長からの業務引き継ぎ、および管理部門のマネジメント補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
現部長から直接指導を受けながら、管理部門の幅広い業務を習得できるため、着実にスキルアップできる環境です。医療機器や精密部品といった専門性の高い分野を支える管理部門として、安定した事業基盤の中で自身の成長と会社の発展を実感できるやりがいのあるポジションです。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後3～4年で現部長の業務を引き継ぎ、管理部門の部長としてご活躍いただくことを期待しています。将来的には、会社の経営層の一員として、経営戦略にも深く関わっていただく可能性もあります。

応募資格: 【必須条件】
・管理部門での実務経験をお持ちの方（人事、総務、経理いずれかの経験でも可）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・簿記の資格をお持ちの方
・社会情勢の変化に対応できる学習意欲のある方

【求める人物像】
・責任感があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して業務を進められる方
・長期的な視点でキャリア形成を考えている方