人事/総務 | 商社・流通・小売系

札幌市(北海道) 総務管理職・北海道の物流を支える安定成長企業／◎業界トップクラスの安定経営◎業界未経験歓迎◎経営層参画のチャンス！人事労務・法務の専門性を活かし課長職スタート

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
学歴不問
正社員
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 現在の総務管理職の方が11月末にて退職予定のため、その後任として、総務部門の中核を担う人材を採用したいと考えています。主に人事労務・法務まわりのノウハウを承継し、組織体制を強化するため、専門性の高い方を求めています。

仕事内容: 現在の総務管理職の後任として、主に人事労務関係や法務関係の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・人事労務管理全般：社員の皆様が安心して働けるよう、待遇改善など働きやすい環境づくりに貢献します。
・法務業務：顧問弁護士とのやり取りや労基対応など、会社経営に関わる法務対応を担当します。
・総務スタッフのマネジメント：課員のマネジメントを行い、総務業務のノウハウをチームに落とし込みます。
・庶務業務：総務業務のうち担当業務を持ち、日々取り組みます。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
①課長職スタート！人事労務・法務の高度な専門性を発揮し、早期に経営層参画を目指せます。
②前任者退職に伴う緊急の重要ポストであり、入社後すぐに組織の中核として活躍が可能です。
③賞与は年2回、平均4.9ヶ月分（初年度3.5ヶ月分想定）と業界トップクラスの高水準です。
④人事労務管理に加え、顧問弁護士対応や労基対応など、法務の専門知識を活かす機会が豊富にあります。
⑤定時昇給制度や暖房手当、家族手当など、管理職として長期的に安心して働ける待遇が整備されています。

【企業の魅力】
①北海道の代表的運送会社として業界トップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤と成長を継続しています。
②社員数1,015名を擁し、福利厚生や教育制度も充実しており、社員の成長をサポートする体制が強固です。
③「物流業のイメージを変える」というメッセージのもと、VRコンテンツ公開など情報公開に積極的で透明性が高い企業です。
④産休・育休制度が充実し、男女問わず活躍できる環境整備（女性活躍推進）に取り組んでいます。
⑤ユニークな福利厚生として、エスコンフィールド北海道のダイヤモンドシートで野球観戦が可能です。

応募資格: 【必須条件】
・人事労務に関する実務経験
・法務の経験または心得（裁判関係、顧問弁護士とのやり取り、労基対応ができること）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・運送業界での経験
・総務業務全般の経験
・実際の現場との兼ね合いを考えて対応できる能力

【求める人物像】
・対人関係スキルが高く、様々な立場の人とコミュニケーションを取りながら働くことに抵抗がない方
・運送業界へ関する興味関心があり、当社の業務や取り組みを積極的に理解してくださる方
・縁の下の力持ちとして様々なことに気がつき、進んで業務を担ってくださる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 550万円～ 640万円

勤務地: 北海道札幌市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、暖房手当、家族手当等

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（入社4年以上の方が適用）、定期健康診断／ストレスチェック、互助会（慶弔関係の補助など）、財形貯蓄制度。従業員持株制度、産休・育休制度、エスコンフィールドでの野球観戦旅費補助制度（ダイヤモンドクラブシート・フリードリンク付きが毎試合8席あり）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（喫煙所設置）