人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

仙台市（宮城）キャリアアドバイザー採用担当・建設業界の課題解決に貢献する成長企業 ◎年間休日120日以上◎月残業15時間程度◎長期休暇取得しやすい環境◎IPO準備中の成長企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

年間休日120日以上！土日祝休み！
POINT 2

転勤無し・フレックスタイム制でワークライフバランス充実
POINT 3

IPO準備中！企業の成長フェーズに携われる

募集背景: 建設エンジニアアウトソーシング事業を主軸に、創業以来安定成長を続けており、全国で事業規模を拡大しています。事業拡大に伴い、優秀なエンジニアを増員するための採用体制を強化すべく、キャリアアドバイザー（採用担当）を募集します。社会貢献性の高い事業で、会社の成長を支える重要なポジションです。

仕事内容: 採用担当として、ご応募いただいたエンジニア（建設技術者）の方に対して、同社の魅力を感じていただき、安心して働いていただくために、会社説明や業務内容、配属先についてお話いただきます。

具体的には、
・新卒・中途の採用活動（主に中途の面接対応）：1日に2〜6件程度の面接対応をしていただきます。
・面接／採用手法の選定：より良い採用のために主体的に提案・実行できます。
・応募者データ管理、各種レポーティング：採用活動の進捗管理と分析を行います。
・内定者・入社者のフォロー：入社までの不安を解消し、スムーズな入社をサポートします。
・研修の企画・運営：エンジニアの育成にも携わるチャンスがあります。
※社労、社保や面接日程の調整などは別の担当がいるため、採用業務に集中できる環境です。

応募資格: 【必須条件】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのCA/RAのご経験
・事業会社での新卒・中途採用担当のご経験
・派遣会社での技術職採用経験

【歓迎条件】
・人事制度や就業規則の設計・運用経験
・マネジメント経験
・IT業界または建設業界での業務経験

【求める人物像】
・企業の成長を牽引したいという意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、候補者に寄り添った対応ができる方
・目標達成意欲が高く、自らPDCAを回して業務に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（実費分支給）、住宅手当、家族手当、残業手当（固定残業時間超過分）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、結婚・出産祝い金、インセンティブ制度、MVP/MVO表彰制度、社内研修、PCサポート制度、外部セミナー参加補助制度、図書リクエスト制度、育自分休暇制度、福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日～50日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇（10連休実績あり）、夏季休暇、年末年始休暇

勤務時間: フレックスタイム制 ※コアタイム11:00-14:00
標準労働時間：09:00-18:00
時間外労働:有月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: サービス系
不動産・建設系

従業員数: 2,047

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
年収などの条件面交渉

すべて無料でご利用いただけます

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その他営業 | 医療・介護・福祉

仙台市（宮城）MR・医療と女性の人材会社／◎転勤無し◎直行直帰◎年収650万円～◎キャリア支援充実

想定年収

650～1000万円

勤務地

宮城県

職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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