人事/総務 | メーカー系

仙台市（宮城）人事HRBP・生活用品開発の大手メーカー／◎グループ売上1兆円目標の成長企業◎年間休日120日◎福利厚生充実◎U・Iターン歓迎

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POINT 1

経営に近い位置で事業成長を支える新規ポジション
POINT 2

年間休日120日＆残業代1分単位支給の好待遇
POINT 3

20代活躍中！急成長EC企業の組織作りに関われる

募集背景: ネット通販事業を中心に行う同社にて、組織拡大に伴うHRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）の新規募集です。現在社員数は約200名、20代の若手が中心となって活躍しています。持続的な増収増益を実現するための組織づくりに向け、経営者と協同し、事業成長と人事戦略の両面を担っていただける立ち上げメンバーを求めています。

仕事内容: 事業成長に向けた「攻めの人事」として、組織課題の解決や人材開発、制度運用などをお任せします。

具体的には
・社員面談の実施およびフォローアップ
・組織運営および人材のリテンションマネジメント
・社内研修の講師、企画、運営
・人材面からの経営施策立案・実行・組織課題の解決、組織活性化のための取り組み実施
・経営層へのレポーティングおよび連携等
※詳細は面談の際にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーター
・キャリアアドバイザー業務経験
・人事業務に関するコンサルティング経験
・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験
・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験

【歓迎条件】
・HRBPとしての実務経験
・急成長企業やベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験（規模問わず）

【求める人物像】
・企業のミッションに共鳴し、実現に向けて行動できる方
・経営層や現場社員と円滑なコミュニケーションが図れる方
・組織の課題に対して主体的にアプローチできる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 850万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（月4万5000円まで）、時間外手当（1分単位支給）、職技手当、家族手当（配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月）、転勤時の家賃補助、単身者帰省旅費、帰省旅費補助

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、定年後再雇用制度（60歳定年）、社員旅行、社員割引制度、資格取得支援制度、社員食堂（1食300円～）、スポーツセンター利用可（ジム・プール等）、U・Iターン支援あり

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーによる）

【休暇】
有給休暇（入社時より付与）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
※有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整った環境です。

勤務時間: 09:45-17:45
時間外労働:有（月平均20～30時間）
実働:日/7時間45分
休憩:60分

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業種: メーカー系

事業内容: 生活用品の企画、製造、販売

従業員数: 4081

転職エージェント利用のメリット

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

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