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仙台市(宮城) intra-martエンジニア・業界トップクラスの独立系SIer／◎賞与年2回＋決算賞与（28年連続支給）◎年間休日120日◎上流工程へのキャリアアップ

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

決算賞与あり／20代後半で年収700万円超も目指せる高水準な給与体系
POINT 2

要件定義や顧客折衝など、上流工程の経験を積みキャリアアップが可能］
POINT 3

年間休日120日／土日祝休み／平均残業18.3時間と働きやすい環境

募集背景: 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）加速に伴い、業務プロセス統合プラットフォーム「intra-mart」への需要が急増しています。当社では顧客の業務改革をより深く支援するため、コンサルティングから設計・開発まで一貫して担える新たなメンバーを募集します。

仕事内容: 「intra-mart」を活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客の業務改善・標準化を支援していただきます。

【具体的には・・・】
・ソリューション提案：現行業務の分析、intra-martを用いた改善案の提示・デモンストレーション
・要件定義・業務設計：ローコードツールを用いたプロトタイプ作成、仕様策定、業務フロー再設計
・開発・カスタマイズ： Java、JavaScriptを用いたアドオン開発、ワークフロー設定、外部システム連携API開発
・テスト・品質管理：各フェーズのテスト計画策定および実施
・導入・運用支援：ユーザートレーニング、本番導入作業、保守・改善提案
・技術検証：新機能の検証、社内ナレッジ共有
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部　SI部

■配属予定部署の特色・PR
情報システムの企画・開発・運用・保守などを中心に、企業の業務プロセス改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するソリューションの企画・設計・構築を行っている部署です。
最新の技術トレンドを取り入れた開発を積極的に行っており、継続的な成長を遂げています。
個人のスキルアップを重視しており、能力に応じて上流工程やプロジェクトリーダーとしての活躍も可能です。
チーム全体で課題に取り組み、改善を重ねる文化が根付いており、情報共有やコミュニケーションを重視した働きやすい環境です

応募資格: 【必須条件】
・intra-martプラットフォームに関する実務経験（導入、開発、運用のいずれか）
・業務系システム開発またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験
・顧客との折衝・コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・intra-martの認定資格をお持ちの方
・intra-martのローコード開発ツールを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント（PM）やチームリーダー（TL）の経験
・BPR（業務プロセス改善）プロジェクトへの参画経験

【求める人物像】
・要件定義や上流設計にステップアップしたいという成長意欲のある方
・顧客との対話を大切にし、自社と顧客双方の利益を考えられる方
・新しい技術や課題に前向きに挑戦できる、能動的でチームワークを重んじる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 480万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
ご本人の希望を考慮いたします。※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（世帯主21,500円）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、会社都合の転勤の際には住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担。

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙