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仙台市(宮城) インフラエンジニア・富士ソフトグループの老舗独立系SIer

◎年間休日127日◎残業月平均17.1h・1分単位支給◎フレックス・在宅勤務あり

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求人のおすすめポイント！

ポイント①年間休日127日＆残業月17h程度でWLB抜群！
ポイント②残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし
ポイント③昨年度賞与6.12ヶ月！明確でフラットな評価制度

募集背景: 事業拡大に伴う案件増加および仙台拠点の体制強化に向け、サーバ設計やプロジェクトマネジメントを推進していただけるリーダー人材を募集します。

仕事内容: 様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。
※主に設計業務になります。ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます。

【具体的には…】
・サーバーの設計・構築業務（メイン）
・サーバーの運用・保守業務
・プロジェクトの進捗・品質管理
・プロジェクトリーダー（PL）またはサブリーダー業務
・チームマネジメントおよび顧客との折衝・調整
等

【担当部署（組織）構成】
仙台拠点は約310名体制（販売管理部門等含む）であり、横浜本社に次ぐ大型拠点です。
SEが5名〜30名規模のチームを組み、一括受託プロジェクトを中心に自社内または顧客先で業務を進めます。期間は1年を超える長期案件が多く、腰を据えて技術スキルを身につけられる環境です。

【企業の魅力】
・大手メーカー（NECグループ、日立グループ等）と多数の取引実績を誇る富士ソフトグループの安定感。
・みなし残業はなく、残業代は1分単位で全額支給。年間休日127日、有休平均取得13日、定時退社日の設置など、無理なく働ける環境が整っています。
・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率90％以上とライフイベントとの両立も安心です。
・年2回の明確な人事・賞与評価システム（9段階評価）を導入しており、年齢や社歴に関わらずフラットに成果が評価されます。

【勤務地詳細】
宮城県仙台市内の拠点（またはプロジェクト先）

応募資格: 【必須条件】
・サーバーもしくはネットワークの設計、構築経験がある方

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー（PL）またはサブリーダーの経験
・データベース（SQL、Oracle、DB2など）の経験・知識

【求める人物像】
・仙台の安定した環境で長く活躍し、技術やキャリアを高めたい方
・ワークライフバランスを大切にし、健康的に働き続けたい方
・チームワークを尊重し、周囲と協力しながら業務を進められる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 420万円～ 520万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤有り

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（1分単位で全額支給）、子育て手当（一般社員採用時）、慶弔金

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、厚生年金基金）

【福利厚生】
定時退社日（毎週水・金、給料・賞与支給日）、在宅勤務制度、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、永年勤続表彰、ベネフィットステーション、契約保養所、ストレスチェック、健康管理センター

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙