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仙台市(宮城) 営業(法人)・大手進学メディア／◎社内研修制度充実◎年間休日145日◎社員の高いモチベーション

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 事業拡大における増員として募集しております。

仕事内容: 全国の高校の先生にスタディサプリを説明、提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。

【具体的には…】
・高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案
・顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案
・高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。
等

【直近お任せしたいこと】
進路ミッション：高校生の進路教材の案内、活用提案、高校生への進路講演、地域ミッションの統括など
学習ミッション：スタディサプリ、イングリッシュ、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案など
※どちらのミッションがメインになるかは未定
業績拡大にむけたKPI行動の完遂　顧客分析、顧客シナリオを描き、各ステークホルダーを巻き込みながら導入まで戦略を動かしていただきます。

【組織について】
ベテランメンバー5名（スタディサプリ東北立ち上げ時から組織を支える）と新人3名で構成されているグループ。男女比は６：４。
東北エリアで挑戦できる環境が担保される中、サポート体制もしっかりしているため、昨年東北Gに中途入社したメンバーはわずか半年で全組織の新人賞を受賞。
生産性を高めた働き方を実践しているグループです。

【働き方や1日のスケジュール】
月曜日に会議日を設定しており、グループ全員で対面で集まります。
1日に2−3校アポイント。
東北拠点のメンバーで東北6県を担当するため、遠方エリア担当であれば週２−３泊出張での働き方になることも想定されます。
※現在はリモートも活用しながら業務を進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・教育もしくは広告業界経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力
　ー相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる
・成果に対しての執着心
　ー目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着
・やりぬく力
　ー成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ
・向上心
　ー現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 513万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
転勤なし（部署異動・組織再編の場合はその限りではない）　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給、超過残業手当、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

【社会保険】
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

休日休暇: 【休日】
年間休日：145日(会社休日140日+指定休5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

【休暇】
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（慶弔、生理、公傷、看護、罹災、交通遮断）

勤務時間: 09:00-18:00
残業時間：月/35時間ほど
休憩：60分
勤務時間：8時間00分　※フレックスタイム制
【勤務時間補足】
出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。会社の風土として本人に裁量を任せて仕事をしてもらいます。その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も同社の特徴です。

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