募集要項
JOB62154
- 募集背景
-
組織強化に伴う増員。
- 仕事内容
-
当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。
【フロント業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応(1次~最終面接)
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント など
【管理業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・データ分析
・メンバーマネジメント など
◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
フロント、管理事務業務など
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください!
◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験(新卒採用)
・事業会社での採用経験
・人材関連会社でのCA、RAのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420万円 ~ 580万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務地詳細
-
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
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【諸手当】
・通勤手当(月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)
・地域手当(東京・神奈川/基本給の13% 埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の8% 静岡県3%)
・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)
・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)
・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)
・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)
※年俸制の場合は、手当の対象外となります。
【保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、帰省旅費制度、社員旅行、共栄会、教育制度:キャリア新人研修、新任役職者研修、通信教育費用援助制度、優良社員ハワイ研修、温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設、社員食堂、社員旅行補助
【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:120日
週休2日制(土日祝休みが休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日になります。
【休暇】
有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、療養休暇
- 勤務時間
-
9:00-17:45
実働:日/7時間45分
休憩:60分
時間外労働:有
エージェントに詳しく聞く
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- メーカー系
- 事業内容
- 生活用品の企画、製造、販売
- 従業員数
- 4081
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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