NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 非住宅の施工管理（商業施設・クリニック等）・カナダ輸入住宅のパイオニア企業

◎年間休日125日◎原則土日祝休み◎インセンティブ充実

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求人のおすすめポイント！

ポイント①年間休日125日＆原則土日祝休みでメリハリある働き方が可能
ポイント②担当物件の売上利益に応じたインセンティブ制度で高収入を狙える
ポイント③宮城県内の直行直帰がメイン！

募集背景: 木造住宅事業で培った高い施工・設計ノウハウを強みに、商業店舗や医療・福祉施設などの大規模木造建築事業も拡大中。受注増加に伴う組織強化・事業拡大のため、非住宅の施工管理職を増員募集いたします。

仕事内容: 非住宅（商業施設、クリニック、幼稚園、特老施設等）の施工監理を担当いただきます。木造住宅で培ったノウハウを活かし、非住宅においては木造の大型建築物を多く手掛ける企業です。

【具体的には…】
・現場の進捗管理・工程管理
・施工に関わる下請け業者の管理
・部資材の発注管理
・予算管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
・勤務地：宮城県がメインエリア
・移動：現場への直行直帰が基本

【企業の魅力】
仙台を拠点に創業66年、カナダ輸入住宅着工棟数No.1の実績を持つハウスメーカーです。高気密・高断熱かつ優れた耐震性を誇る2x4・2x6工法は、過去の大震災でも倒壊ゼロという高い品質と信頼を確立しています。近年は住宅のみならず、商業施設・クリニック・保育施設等の大規模木造建築に注力。堅牢かつ工期短縮・高断熱を実現する木造建築の可能性を追求し、地域や環境へ貢献しています。

応募資格: 【必須条件】
・建築施工管理実務経験
・自動車免許

【歓迎条件】
・一般建築物（商業施設、クリニック等）の施工管理経験
・建築士（一級、二級）
・建築施工管理技士（一級、二級）

【求める人物像】
・大規模木造建築や非住宅分野の施工管理に挑戦したい方
・現場や下請業者と円滑にコミュニケーションを取り施工をリードできる方
・成果に応じた還元（インセンティブ）を受け意欲的に働きたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 800万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（全額支給 ※道路距離2km以上）、家族手当（扶養子女1名あたり10,000円）、住宅手当（20,000～35,000円）、賃貸住宅手当、育児手当、資格登録手当、業績手当、インセンティブ制度、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
確定拠出年金制度、資格取得祝金（例：一級建築士 500,000円など）、業務用車両貸与、業務用携帯電話貸与、定年再雇用制度（定年60歳）、副業可

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋内全面禁煙）

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
週休2日制（原則土日祝休み ※会社カレンダーによる）

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇

勤務時間: 08:00-17:00
時間外労働:有　月/30時間未満
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 輸入住宅で全国にフランチャイズを行っている地元大手企業。

従業員数: 244

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