経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

さいたま市（埼玉）新規事業マネージャー候補・業界TOPレベルの技術力を誇る総合建設コンサルタント会社／◎ワークライフバランス良好◎リモート勤務可◎経営基盤安定

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 大きな可能性を秘めた新領域を切り拓くため、未来の幹部候補として共にGX事業を牽引していく人材を募集します。

仕事内容: まずは既存プロジェクトに参画しながら、徐々に新規事業立ち上げの現場に携わり、経験を積んでいただきます。早期から「挑戦の手触り」を得ながら成長し、将来的なマネージャーポジションを目指していただくことを期待しています。

【具体的には…】
・プロジェクト参画と学習：洋上風力やCCS案件に参加し、調査・調整・提案活動を経験しながら当社の強みを理解
・新規案件創出のサポート：顧客との打ち合わせや構想段階の議論に同席し、案件の芽を見つけ、形にする過程を学ぶ
・外注・協力会社との調整：船会社や調査会社など、外部ステークホルダーとの調整を担当し、事業立ち上げに必要な基盤を理解
提案・計画の補助：上司と共に企画書・提案書を作成し、案件獲得に向けた準備を推進
・将来的なリードポジションへのステップアップ：経験を積んだ後、自らプロジェクトを立ち上げ、マネージャーとしてリーダーシップを発揮
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。
・ノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）
・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。

応募資格: 【必須条件】
・建設コンサルタント、地質調査、ゼネコン等での3年以上の実務経験をお持ちの方
・顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力をお持ちの方
・新領域に挑戦し、成長していきたいという強い意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・公共インフラや再生可能エネルギー関連プロジェクトの経験をお持ちの方
・プロジェクト調整や若手育成に携わった経験をお持ちの方
・技術士補などの資格取得を目指す姿勢をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験の領域でも積極的に挑戦し、成長したいという意欲を持つ方
・中長期的に幹部候補として事業の中心を担うキャリアに魅力を感じる方
・確かな技術基盤のもと、新しい市場に踏み出す安心感の中で活躍したい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 530万円～ 620万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、家族手当、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当、現場手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、寮社宅・借上げ社宅制度あり（家賃の70％を会社負担/65歳定年まで）、社員預金制度、社員持株制度、資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）、各種保養所等あり、子育て支援制度、研修制度（OJT、階層別研修、コンプライアンス研修、外部機関への派遣研修等）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙