埼玉県の転職・求人情報

年収800万円以上

埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

埼玉県では「サービス職」「専門・技術職」「運搬・清掃業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら埼玉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月埼玉労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

さいたま市中央区(埼玉) 経営企画・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分
仕事内容

経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
具体的には、以下のようなお仕事の中で、貴方の特性にあったものをお任せします。

【具体的には…】
・組織・人事の整備(組織体制の設計/就業規則の見直し/評価制度構築)
・グループ会社の体制構築
・会社の中長期的な目標設定
・業務フロー・オペレーション構築(KPIの設定/業務効率化)
・新規事業サポート・管理（M&A、海外事業、新規事業など）
・取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
・ガバナンス・コンプライアンスの整備(内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築)
等

最初は予算の管理や資料づくりなど、サポート的な仕事からスタートします。
徐々に大きなプロジェクトや経営判断にも関われるようになります！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20％以上のペースで成長中。利益も前年比170％と、急成長を続けています

・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

新座市(埼玉) 本部長候補（社長の右腕候補※オープンポジション）・木造戸住宅建築業

◎年収1000万目指せる◎転勤なし◎大手不動産グループ会社
仕事内容

社長の右腕として経営補佐から各部門の本部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎社長の右腕、経営補佐としての役割
・総合不動産ディベロッパーグループの一員として、今まで以上の企業成長にご貢献いただきたいと考えております。
・社長は非常にアンテナが高く将来の予測に長けている人物です。社長含む経営層と有意義な意見交換をしながら市場の動向や社会の変化に対応できるような会社づくりを目指していただきます。

◎各部門の本部長としての役割
・「施工・施工管理」「設計」「積算」「総務・経理」いずれかの本部長的なポジションで、部長および部署全体を引っ張っていただきます。
・実務よりも、業務方針の策定・推進、業務改善、管理業務を中心としたマネジメントに注力いただきます。
・経営層と現場の架け橋となっていただけるよう、コミュニケーションや責任感を大切にしながら従事いただけることを期待しております。
※複数部門をまたがったマネジメントをお願いする場合もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・ご経験や適正等に応じて、担当部署または複数部署の本部長的ポジションを担っていただきます。
・入社後の役割や役職は面接時に相談させていただきます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県新座市
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NEW素材/化成品メーカー系

富士見市（埼玉）品質保証（部長候補）・高純度化学薬品メーカー

◎年収800～1200万◎品質統括責任者◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

品質保証部門の責任者（部長候補）として、全社品質戦略の立案・実行および組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・品質保証部門全体の統括・運営
・品質方針・品質戦略の策定および実行
・ISO・各種外部監査への対応統括
・クレーム・品質問題への対応責任
・SDS管理・製品規格対応の統括
・品質保証人材の育成・評価
・経営層への品質レポーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

○品質保証部門のトップを担う経営直結ポジション
・品質保証部門の責任者として、経営に近い立場で品質戦略をリードできます。
・年収800～1200万円のハイクラス待遇で、これまでのマネジメント経験を最大限に活かせます。

○安定した働き方
・転勤なしのため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

埼玉県富士見市
求人のおすすめポイント

先端産業を支える高純度化学薬品メーカー品質保証部門のトップを担う経営直結ポジション年間休日120日、転勤なしの安定した働き方

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建築/土木施工管理不動産・建設系

さいたま市大宮区(埼玉) 漏水対応業務チームの管理職・経年マンションの漏⽔対応専⾨企業

◎漏水対応のスペシャリストとしてキャリアアップ！◎WLB充実！完全土日祝休み◎大宮駅徒歩7分
仕事内容

漏水対応業務チームの管理職として、事務業務やマネジメント業務を担い、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。

【具体的には…】
・依頼内容の確認
・入居者との連絡、調整
・修繕工事のスケジュール管理
・報告書、見積書の作成
・作業員の手配
・チーム課員の管理・マネジメント（7~8名程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
漏⽔・設備⼯事の専⾨的なスキル、マンション管理の経験と知識、保険についてのノウハウを持つ、経年マンションの漏⽔専⾨「かかりつけ医」。マンションの漏水事故における緊急対応や調査・リフォーム、保険申請までワンストップで対応することで競合他社との差別化を図り、特に同業者でも取り扱いが少ない保険関係の支援を強みとしています。

【成長戦略】
更なる事業拡大に向け、社員の技術力向上や営業エリアの拡大に取り組むとともに、漏水対応業務チームをリードできる管理職人材を採用し、対応力および組織体制の強化を図っています。
また、老人ホームの設立など、社員が安心して働くことができる環境の整備に取り組み、社員の老後生活も含めた人生を共にする企業を目指しています。

【本求人の魅力】
1. 【高待遇】年収800万円〜！マンション管理の知識を高く評価
これまでの「管理業務主任者」としての資格やフロント職の経験を、年収800万円〜850万円という破格の条件で迎えます。マンション管理の複雑さを熟知しているからこそ、その専門性を高く評価。年俸制のため安定した高水準の月給となります。

2. 【独自性】「漏水対応のスペシャリスト」として差別化された強み
同社はマンションの漏水対応に特化し、調査からリフォーム、さらには難易度の高い「保険申請サポート」までワンストップで手掛ける「マンションのかかりつけ医」です。東急コミュニティーや長谷工コミュニティなど、大手管理会社からの信頼も厚く、競合他社が少ないニッチな分野で圧倒的なシェアを誇ります。

3. 【WLB】実働7時間＆年間休日120日でプライベートも充実
10:00始業のため通勤ラッシュを避けやすく、実働は1日わずか7時間（休憩60分）。さらに完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日完備されています。残業も月20時間程度と、管理職候補でありながら、家族や趣味の時間を大切にできる環境が整っています。

4. 【将来性】「社員の老後まで守る」安定した経営とビジョン
設立から約10年で売上高17億円へと急成長。現在は老人ホームの設立を検討するなど、「社員の人生を共にする」という代表の強い想いがあります。転勤もなく、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。

想定年収

800万円～ 850万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

新座市(埼玉) 建設施工管理（ビルや官公庁物件等）幹部候補・明治創業の老舗建設業

◎年間休日120日◎残業時間月20H程度◎定年65歳
仕事内容

総合建設業を展開する同社にて、施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・安全・品質・工程・予算の全体管理
・施工図計画立案
・施工図チェックおよび検討
・マスター工程表作成
・実行予算作成
・発注者／監理事務所／近隣対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。
・具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻１時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県新座市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

川口市(埼玉) 管工事施工管理担当（高年収目指せる！）・管工事業

◎年収800万円～◎年間休日123日（土日祝）◎大手取引実績多数◎コロナでも業績好調企業
仕事内容

管工事施工管理担当として従事いただきます。

【具体的には…】
・大型ビル設備の更新、改修工事の現場調査、見積作成、提案、打合せ、施工図作成、工事管理、下請管理など、担当いただきます。
・主に空調設備工事を主体として担当いただきます。現場は栃木県内が中心であり、その他、埼玉県、千葉県、都内となります。

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・本社もしくは川口営業所の配属となります。居住地に合わせ、お選びいただくことが可能です。
・管工事施工管理技士の資格取得者は50代と40代の2名であり、その他、電気工事施工管理技士の資格取得者は50代の2名であり、計4名の資格取得者が所属しております。
・まずは既存のお客さまを担当していただき、お客さまや業務の内容を覚えていただきます。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。

■特徴・魅力：
・採用後は、一人に1台、社有車（給油カード、高速カード含）を貸与いたしますので、直行、直帰が可能であり、業務はご自身の裁量にお任せしております。
・現場は近隣、栃木県内がほとんどであり1時間圏内となりますので、移動の負担は少ない状況です。

■その他：
・当社は大手取引先との取引により、業績は安定しており、このコロナ禍においても成長を続けております。そのため、将来に不安なく、ご自身の実力、ご経験を思う存分、発揮いただける職場環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県川口市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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プロジェクトマネージャーその他の業種

さいたま市(埼玉県) プロジェクトマネージャー・損害車買取シェアNo.1の自動車ディーラー

◎週3在宅勤務可◎フルフレックス◎年間休日126日◎残業少なめ
仕事内容

プロジェクトマネージャーの業務をお任せします！

【具体的には…】
・ユーザが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発受託開発を中心にお任せします。
実際の開発業務はベンダーにお任せしており、企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務がメインになります

・一人当たりの参画プロジェクト数は3～4つです。半年～数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。
・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多数。
・現在も、AIを利用した車の自動査定システムの開発に注力しており世界基準かつ国内企業初のシステムを創っている段階です。あなたが0→1の企画立案を手掛けたシステムが全社の業務を支え事業の幅を広げていくこともあります。

キャリアパス：
・既存システムの改修や新規システムの企画提案をお任せし、将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 商品部門の全体統括責任者・小型家電のファブレスメーカー

◎社長直下で役員候補◎初年度想定年収～1300万円◎最寄り駅より送迎バスあり（車通勤も可）
仕事内容

同社取り扱い商品に関する開発、調達、品質管理の統括および中長期の成長戦略を策定し、
商品開発部門全体のマネジメントをしていただきます。

【具体的には…】
１商品開発戦略の策定
・中期、長期経営計画に沿った新商品ローンチプランを作成
・市場分析、競合調査、顧客ニーズを基にした新商品の開発戦略を立案
２商品企画、開発の管理
・新商品コンセプトの立案から販売戦略までの統括
・商品開発の進捗やコスト管理
・商品の品質管理　※専門の技術部門と連携
３組織マネジメント
・商品開発部門の組織運営、人材育成、評価
・商品開発、調達、品質管理の業務改善、効率化
・社内外の関係者との調整
４経営層へのレポーティング
・予実管理
・商品在庫の管理
等
　※最初は1ヵ月程度、物流センターの現場の作業などを行ってもらう予定です。

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴、魅力】
★高年収＆役員候補！社長直下で商品戦略をリード★
◎ 年収最大1,300万円！経験を活かして高待遇で活躍
◎ 役員候補ポジションとして、経営視点を持ちながら戦略策定が可能
◎ 社長直下のポジションで、会社の成長を牽引

★業界注目のファブレスメーカー！商品戦略の最前線で活躍★
◎ 自社工場を持たず、市場調査をもとに戦略的に商品開発を実施
◎ 多様な商品ラインナップ（LED電球、PC周辺機器、オーディオ機器など）に関われる
◎ 市場分析や競合調査を通じた、新商品の企画・開発をリード

★ワークライフバランスも充実！働きやすい環境★
◎ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日122日でしっかり休める
◎ 19時以降はオフィス閉鎖で、過度な残業を防止
◎ 車通勤OK＆最寄駅から送迎バスありで通勤もラクラク

“戦略立案 × マネジメント × 経営視点” を活かして、会社の成長を牽引するポジションです！

想定年収

840万円～ 1300万円

勤務地

埼玉県吉川市
求人のおすすめポイント

初年度想定年収～1300万円社長直下で役員候補最寄り駅より送迎バスあり（車通勤も可）

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基礎研究/製品企画/その他メーカー系

秩父市(埼玉) 研究開発・生産技術（必須：超精密研磨、洗浄、真空成膜技術）・製造業

◎年収1000万～1300万円◎安定企業◎福利厚生充実
仕事内容

研究開発・生産技術（マスクブランクス関連のエンジニア）

【具体的には…】
・同社主力製品の生産技術、品質向上
・新商品の開発　等

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

埼玉県秩父市
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スーパーバイザー/その他サービス商社・流通・小売系サービス系

草加市(埼玉) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車、国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション
・給与、成果が正当に評価され、社員のモチベーションを保っている。入社2年目でも500万円以上の年収のケースも珍しくない
・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

埼玉県草加市
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建築/土木設計不動産・建設系

朝霞市(埼玉) 木造戸建住宅の設計・ツーバイフォー住宅建築会社

◎年収1000万も目指せます◎リモートワーク可能◎北朝霞駅or朝霞台駅徒歩4分
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

木造戸建住宅の設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・注文住宅、分譲住宅等のプラン作成、設計業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
同社はプロモーションやターゲティングに工夫を凝らしており、HPも最近更新したところ問い合わせが増加しています。
設計担当は現在4名おりますが、更なる増員で体制強化を図っています。

また朝霞市の本社は移転したばかりで、非常に綺麗な建物となっています。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県朝霞市
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