埼玉県の転職・求人情報

年収200万円以上

埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

埼玉県では「サービス職」「専門・技術職」「運搬・清掃業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら埼玉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月埼玉労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW営業(法人)不動産・建設系

川口市(埼玉) マンション大規模修繕の法人営業・大規模修繕工事の専業会社

◎将来の部長候補◎定年なく永く働けます！◎通勤利用可能な社用車貸与
仕事内容

マンションの管理会社や設計コンサル等に対して、大規模修繕工事の提案を行なっていただきます。

【具体的には…】
・管理組合、設計事務所宛にニーズヒアリング、提案
・見積書の作成、工事受注
・住民説明会の企画、参加
・工期のスケジュール策定
・現地確認
・現場フォロー、調整
・請求書作成等付随する事務業務　　
・エリア：1都3県および群馬、栃木、宮城等
等

【配属】
・営業部門は6人の構成。20代から60代まで幅広く活躍しています。

【仕事の魅力】
・営業の最上流プロセスである営業先開拓等入口作りは社長が行います。ですので、飛込営業は一切なく先方とのパイプができた状況で営業に集中いただけます。
・同社は定年がございませんので、ご希望いただける限り永くご勤務いただける環境です。
・定着率の高い企業であり、営業の退職者は10年以上出ていません。社用車貸与での通勤柔軟性やご事情に応じてリモートワーク併用可能等の勤務環境が充実しているため長期就業いただけています。
・ドローンや雨漏り探査ロボット等の活用で業界をリードする最新技術を活用した提案ができるのも魅力です。
・東京にも支店があるため訪問先によってはそちらを使って業務を実施する日を設けることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県川口市
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NEW経理/財務/株式公開サービス系

さいたま市西区(埼玉) 公益財団法人の事務局長補佐・県内最大級の霊園運営を行う公益財団法人

◎将来の事務局長候補◎将来年収1000万円以上も目指せる！◎大宮駅からバスで15分
仕事内容

霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として、下記業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・墓地販売：販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等
・顧客対応：墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応
・総務業務：取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成
・会計業務：予算作成
・管理業務：社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応
・その他：クレーム対応、HP作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同法人は、15万平方メートルの敷地に約2万3000区画を有する県内最大級の霊園です。
四季折々の美しい景色が楽しめる園内は地域住民の散歩コースになるなど多くの方に親しまれている霊園です。
「良いものはどんどん取入れよう」という風土の法人であり、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくため、フォトコンテストの開催や園内にある櫓の装飾などを実施するなど新たな挑戦のしやすい環境です。

同法人の事務局は会計やＰＲ戦略、総務、不動産管理など霊園の運営に関わる多様な業務を行っており、常に業務改革に取り組んでいます。その体制をさらに強化するために事務局長の右腕となる人材を募集するものです。

初年度想定年収は560万円～660万円程度となりますが、入社後のご活躍状況に応じて次年度から大幅アップが可能です！
現在の事務局長も入社後に評価を得て100万円以上の昇給を1年で受けました。その後も順調に昇給していけば年収1000万円以上も可能な職場です。

想定年収

560万円～ 660万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

日高市(埼玉) クレーンリースの提案営業・埼玉県内有数の建設重機会社

◎直行直帰◎転勤なし
仕事内容

大型クレーンやトラックのオペレーター付きリースの提案営業（既存顧客中心）をお任せいたします。

【具体的には…】
・建設工事などの請負窓口業務
・既存取引企業（大手ゼネコンや建設会社へ訪問）へのヒアリング
・最適なリースプラン（クレーン）の提案
・見積書の作成や契約手続き、単価交渉
・大型現場への立ち合い
・操縦オペレーターの手配・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX営業担当コメント】
・国内最大級の大型クレーンを保有し、橋や風力発電など社会貢献度の高いインフラ整備に携われる安定企業です。既存顧客中心の堅実な営業スタイルで転勤もなく、未経験からでもじっくり成長できる環境が魅力です。

・他業種からの転職組や未経験スタートの先輩社員も多数活躍しています。入社後は先輩がマンツーマンでサポートする体制が整っているため、専門知識がなくても安心して馴染める組織です。

・業績好調による組織強化の募集であり、業界や営業未経験の方も歓迎します。テレアポ等の新規開拓ではなく、大手ゼネコン等の既存顧客と誠実に信頼関係を深めていける方を求めています。

想定年収

～ 550万円

勤務地

埼玉県日高市
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NEW購買/物流メーカー系

北葛飾郡杉戸町(埼玉) 購買調達・コンクリート製品製造メーカー

◎国内の70％を超えるコンクリート製品メーカーと取引◎前職給与考慮◎海外展開中
仕事内容

購買業務をお任せします！

【具体的には…】
・購入品の発注・受入・移動保管（発注・納品書処理等は、パソコンでの処理）
・各支店からの問い合わせ対応

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・建築用や土木用のコンクリート製品製造設備のほとんどを提供できる態勢となり、国内の70％を超えるコンクリート製品メーカー様にお取引して頂いております。
・グループ研究所がグループ会社からの依頼や、お客様からのご依頼に応じて、各種の実験を有償・無償で実施しております。当社でも、脱炭素社会実現に向けた再生可能エネルギーへの取り組みを通して、太陽光パネル大量廃棄問題とバイオマス発電燃料不足問題の解決策となる技術・設備の開発にグループ挙げて取り組んでいます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
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NEW人事/総務サービス系

川口市（埼玉）総務労務事務・ビルメンテナンス企業

◎有給取得平均10.1日◎残業ほぼなし◎蕨駅よりバスで8分
仕事内容

内部管理の筆頭管理者として、管理業務全般（労務・総務・人事・経理）の総括をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算
・社保関連
・年末調整
・社会労務士対応、
・備品等社内資産管理
・採用関連事務
・福利厚生（システムはジンジャーを使用）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能
・8:30〜17:15の勤務で、残業は月平均でほとんど発生しない環境です。
・平均有給休暇取得日数が10.1日の実績があり、周囲と協力して休みを取りやすい文化が根付いています。
・従業員の健康管理に力を入れており、会社全体で無理のない働き方を大切にしています。

○地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境
・平成25年度より「川口市地域貢献事業者」の認定を継続しており、長年地元に根差して事業を展開している安定企業です。
・退職金制度や65歳までの再雇用制度が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年齢や性別を問わず、シニア層から若手まで幅広い層が協力し合って活躍できる多様性を大切にする環境です。

想定年収

～ 420万円

勤務地

埼玉県川口市
求人のおすすめポイント

残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境福利厚生サービス「ゆとりぶ」利用可能◎

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

松伏町(埼玉) 企画部門部長・産業廃棄物収集運搬事業

◎優良認定企業での安定基盤◎車・バイク通勤可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

企画部門の責任者として、全社の経営戦略に基づく各種企画立案・実行をお任せいたします。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の立案・実行
・全社の営業戦略の策定および推進
・新規プロジェクトの企画、立ち上げ、マネジメント
・部門メンバーのマネジメントおよび育成指導
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層に近いポジションで、全社の戦略立案から新規事業の立ち上げまで裁量を持って取り組むことができます。ご自身のアイデアや企画が会社の成長に直結するダイナミズムを感じられる環境です。

【組織構成】
企画部門への配属となります。（※詳細な人数・構成は要確認）

【将来的なキャリアビジョン】
企画部門のトップとして組織を牽引し実績を積んでいただいた後は、より高度な経営課題に携わる役員・ボードメンバーへのキャリアアップも視野に入る重要なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

年収700万〜1,000万円！経営に近い立場で大きな裁量を持って活躍できる魅力的なポジションです。年間休日121日！残業も月10時間程度と少なく、プライベートと両立しながらパフォーマンスを発揮できます。マーケティングから新規プロジェクト企画まで、あなたのアイデアをダイレクトに形にできるやりがいがあります。

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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉) 融資業務の企画担当・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。

【具体的には…】
①融資企画グループ
　・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
　・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
　・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
　・金融の円滑化の管理に関する企画立案
　・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
　・融資所管の調整・統括
　・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
　・融資人財の研修（融資トレーニー制度含む）企画・運営
　・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援
　等
②融資企画グループ（自己査定）
　・債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括
　・引当金にかかる予想損失率の決定
　等

【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。

【組織人員】
融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

川口市(埼玉県) 機械設計（機構・筐体設計）・世界100ヶ国展開の老舗医療機器メーカー

◎転勤なし◎年間休日120日（土日祝）◎超音波治療器トップシェア◎5年連続「健康経営優良法人」◎福利厚生充実
仕事内容

同社のメカニカル設計課において、自社ブランド製品（業務用・家庭用医療機器、リハビリテーション機器、健康機器、美容機器など）の機械設計全般（筐体設計、機構設計、意匠設計など）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新製品の仕様検討、コンセプト立案、構想設計
・3D-CADを用いた外観・構造・内部機構のモデリング、図面作成
・試作機の製作、評価、実験、改善提案
・阿見工場（茨城県）の製造ラインと連携した量産立ち上げ、製造プロセスへの落とし込み
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤
・1916年創業、日本初の超短波治療器を開発した物理療法機器のパイオニア企業です。
・特に業務用の超音波治療器は業界トップシェアを誇り、国内のみならず海外100ヶ国以上の医療機関やスポーツ現場で高く評価されています。

○新製品の意匠・機構設計から量産立ち上げまで一貫して携わるモノづくりのやりがい
・配属先となるメカニカル設計課にて、同社の業務用・家庭用医療機器や美容機器における筐体、機構、意匠などの機械設計全般をお任せします。
・製品のコンセプト立案や構想設計といった最上流から、試作評価、さらには阿見工場での量産立ち上げまで一貫して携わることができるポジションです。
・自分がゼロから設計に携わった医療機器が、国内外の多くの人々の健康や生活の質（QOL）向上に貢献する喜びをダイレクトに実感できる環境です。

○年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・従業員の健康保持に力を入れており、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
・年間休日120日（土日祝休）、転勤なし、充実した退職金制度や福利厚生が整っており、ライフイベントを迎えても腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。

想定年収

466万円～ 590万円

勤務地

埼玉県川口市
求人のおすすめポイント

老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤新製品立ち上げから治具設計まで幅広く携わるやりがい年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境

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NEW組み込み/制御設計メーカー系

行田市(埼玉) 回路設計・レトロフィット可能なトラック電動化開発メーカー

◎カーボンニュートラル事業◎転勤なし◎年間休日120日◎マスメディア特集あり
仕事内容

設計業務を行っていただきます。

【具体的には…】
自動車にかかわる回路および制御設計
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県行田市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

戸田市(埼玉)広告提案の法人営業・自動車ディーラー専門の広告代理店

◎大手自動車ディーラーなど取引先多数◎年間休日120日◎転勤なし
仕事内容

自動車ディーラーに特化した総合広告代理店にて、既存顧客への提案やフォローアップを中心とした営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・自動車ディーラー本社への営業活動、既存顧客のフォローアップ
・販促や広告運用改善など課題解決の提案
・デザイナーやWebマーケターとの連携
・WEBや紙媒体やノベルティ等を使ったプロモーションツールの提案や販売
・既存顧客との関係性構築
・新規顧客の開拓や大規模プロジェクトの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界トップクラスのトヨタ系ディーラーをはじめ、100社以上の取引実績を誇ります。最大の特徴は、Webマーケティングからチラシ、ノベルティまで一貫して内製化している点です。蓄積された専門ノウハウと高い課題解決力により、自動車業界の販促領域で圧倒的な優位性を確立しています。

・本ポジションは既存顧客への深耕営業が中心で、信頼関係をじっくり築けるのが魅力です。Web広告が6割を占めるため、最先端のWeb解析やマーケティングの専門スキルが身につきます。また、残業は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日は120日です。さらに福利厚生など充実しており、仕事とプライベートを両立しながら、フレキシブルに成長できる環境が整っています。

・最大の訴求ポイントは、ワークライフバランスと安定性を両立しながら活躍できる点です。転勤なしで腰を据えて働ける環境でありながら、昇給年1回、賞与は年3回支給されるなど、頑張りがしっかり還元される給与体系が魅力です。入社後は丁寧なOJTや1ヶ月間の内勤研修があるため、これまでの営業経験や業界知識を活かして安心してスタートできます。風通しの良い職場で、裁量を持って働きたい方におすすめです。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

埼玉県戸田市
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NEW営業(個人)不動産・建設系

児玉郡上里町(埼玉) 土地の仕入れ営業（地主や農家との折衝がメイン）・砂利製品の製造販売

◎年間休日120日（来年度から移行予定）◎土日休み◎ベテラン人材歓迎
仕事内容

土地仕入れに関する営業業務をお任せします。
採石現場として使用する農地等の土地所有者様に対して、土地の一時利用に関するご提案を行っていただきます。

土地を売却いただくのではなく、一定期間土地をお借りし、採石作業が完了した後は原状回復を行ったうえで、所有者様へ土地をお返しする仕組みです。

そのため、所有者様に対して事業内容や土地利用の流れを丁寧にご説明し、安心して土地をお貸しいただけるよう関係構築を行うことが重要な業務となります。

【具体的には…】
・採石現場として使用可能な農地・土地の情報収集
・土地所有者様への訪問、電話等によるアプローチ
・土地の一時利用に関するご提案
・採石事業の内容、土地利用の目的、利用期間の説明
・土地を「購入する」のではなく「一定期間お借りする」仕組みの説明
・土地所有者様の不安や疑問点のヒアリング
・採石後の原状回復、返却までの流れの説明
・土地利用に関する条件面の調整
・契約に向けた社内担当者、関係部署との連携
・土地所有者様との継続的な関係構築
・採石完了後の土地返却に向けたフォロー

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、昭和35年設立の歴史を持つ、砂・砂利製品の製造販売会社です。神流川水系の天然原石を上里工場で選別・加工し、コンクリート用骨材をはじめ、建設・土木・住宅外構・グラウンド・ゴルフ場など幅広い用途に向けて製品を供給しています。2027年から完全週休2日制へ移行を予定しており、年間休日120日とプライベートも充実した働き方が可能です。

◎同社は「自然の恵みを最大限に活かし、社会に貢献する」という考えを大切にしており、地域インフラや生活基盤を支える製品づくりに携われる点も大きな魅力です。安定した事業基盤のもと、働きたい方におすすめの求人です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県児玉郡
求人のおすすめポイント

昭和35年設立、地域インフラを支える安定企業です。土地仕入れの営業として裁量を持って働くことが出来ます。年間休日120日へ来年度から移行予定でプライベートも充実した働き方が可能です。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

埼玉県内提案営業・業界最大級,急拡大中の福祉用具レンタル企業

◎1分単位での残業代制度◎年4回昇進チャンス◎退職金制度有
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

新座市(埼玉) 解体工事の提案営業・大規模建築物も扱う総合解体工事業

◎完全週休二日制（土日祝）&年間休日120日◎残業月平均10時間◎頑張りは歩合で還元！年収1000万円も目指せます！
仕事内容

不動産会社などへの解体工事に関する提案営業をお任せします。
入社後2ヶ月間はベテラン社員との同行研修があるため、専門知識がなくても安心してスタートでき、IT化が進んでも無くならない安定した仕事です。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業および新規開拓
・現地での調査および見積書の作成
・現場作業員への業務内容説明
・PCを使用したメール対応や書類作成
・スマホや社用車を使用した営業活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1.「圧倒的な稼げる環境と評価制度」
基本給に加えて上限のない歩合給があり、実力次第で年収1000万円を目指せる夢のある環境です。

2.「将来も無くならない安定した事業」
空き家問題などで需要が高まる解体事業に加え、不動産や通信工事など多角経営で3期連続増収増益中です。

3.「自分らしいスタイルで働ける自由度」
作業着でもスーツでも出勤スタイルは自由。スマホや車も貸与され、裁量を持ってのびのび働けます。

【将来的に身につけられるスキルや職位など】
最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、営業の基礎から解体・不動産の専門知識を身につけます。
その後は自分の強みを活かして稼いでいただき、将来的には成長中の会社を支える中心メンバーとして、マネジメントや新規事業の推進を担うポジションを目指すことも可能です。

頑張り次第で早期の昇給・昇格が叶い、高収入を実現できます！

想定年収

～ 600万円

勤務地

埼玉県新座市
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NEW経理/財務/株式公開その他の業種

松伏町(埼玉) 経理部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎年収600万～1000万円の高待遇 ◎残業月10時間程度 ◎エッセンシャル事業で安定した経営基盤
仕事内容

経理財務部門の統括およびプレイングマネージャーとしての業務全般をお任せします。実務担当スタッフのマネジメントを行いながら、経営的視点から財務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・部門メンバーのマネジメント、業務フローの指導・改善
・月次、年次決算業務の統括
・資金繰り管理、資金調達などの財務業務
・経営陣への財務報告や経営企画的な視点からの助言
・金融機関、監査法人、税理士等との折衝・対応

【ポジションの魅力・やりがい】
実務担当者が既に在籍しているため、プレイヤーとしての作業だけでなく、マネジメントや財務戦略など、より経営に近いポジションで手腕を発揮していただけます。産業廃棄物の中間処理から収集運搬までをワンストップで手掛け、循環型社会に貢献するエッセンシャルワーカーとして社会的意義の大きい安定企業で、組織の成長を直接実感できるやりがいのある環境です。

【組織構成】
経理部門には現在、実務を中心に対応しているスタッフが在籍しております。ご入社後は、スタッフと協力しながら部門全体を取りまとめていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理部長候補として部門のマネジメントや財務業務の引き継ぎを行っていただきます。将来的には、会社の経営戦略や事業計画にも深く関わる経営層（CFO等）のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

年収600万円～1000万円！管理職採用のため、これまでのご経験を正当に評価し高水準の給与でお迎えします。残業は月10時間程度！年間休日121日で、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。循環型社会に貢献する安定企業！景気に左右されにくい環境・リサイクル業界で腰を据えてキャリアを築けます。

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NEWワーカー（建築/土木）不動産・建設系

日高市(埼玉) クレーンオペレーター・埼玉県内有数の建設重機会社

◎後世に残る社会貢献プロジェクトに関与◎転勤なし◎土日休み
仕事内容

正社員のクレーンオペレーターとして、現場でのクレーン操作および付随作業をお任せいたします。大手ゼネコンの案件を中心に、橋や新幹線、風力発電の風車など、日本のインフラを支える大規模で国家規模のプロジェクトに携わることができます。

【具体的には…】
・種現場におけるクレーンの操縦や操作
・巨大建造物の資材等の吊り上げ、組み立て、設置に付随する作業
・現場の規模に応じた安全管理やチーム連携
・玉掛け作業者や合図者と連携して作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX営業担当コメント】
・創業40年以上の実績と抜群の安定性を誇り、橋や新幹線、風力発電など「国家規模の巨大プロジェクト」に携われる圧倒的なスケール感が魅力です。残業は少なく直行直帰や早期終了もあるため、私生活を大切にしながら後世に残るビッグプロジェクトで活躍できます。

・大手ゼネコンからの案件を年間通して安定受注しており、経験やスキルに応じて段階的にステップアップできる育成体制が整っています。最初は街中の小型案件からスタートし、即戦力であればすぐに大型プロジェクトへ配属されるなど、個人の習熟度に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

・業績好調に伴う組織強化の募集であり、クレーン系のお仕事経験（大型免許等）を活かしてより大きな舞台へ挑戦することができます。「今の現場に物足りなさを感じている方」や「自分の技術をインフラを支える大規模な仕事で試したい方」など、成長意欲の高い経験者に最適な環境です。

想定年収

～ 480万円

勤務地

埼玉県日高市
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NEW人事/総務医療・介護・福祉

深谷市(埼玉) 総務人事次長候補【将来の事務長候補】・創業100年越えの地域密着型の病院

◎初年度年収～750万◎定年65歳
仕事内容

総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします！

【具体的には…】
・総務（関係機関との連絡調整）
・財務
・医事業務
・その他病院内外で発生する業務に関する事
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同法人は、1921年に深谷に開業して100年以上地域の方々に医療サービスを提供してきました。
産科を中心として、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設しています。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

埼玉県深谷市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 所長候補（営業や社内マネジメント担当）・総合物流企業

◎年収500万〜550万円◎東証プライム上場グループの安定基盤◎転勤なし◎平均残業は月20時間程度◎まずは課長からスタート
仕事内容

所長候補として事業所運営全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・事業所の運営業務全般
・売上目標達成に向けた営業活動の計画、実行（既存、新規）
・ドライバー等スタッフのマネジメント（育成含む）
・トラブルなどイレギュラー時の対応
・運行管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社関東営業所では小口貨物混載便を取り扱っております。
配送の管理やドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。
まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長（営業所の責任者）を目指していただきます。

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務　統合的リスク管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県江東区 / 東京都江東区 /
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NEW人事/総務サービス系

草加市(埼玉)人事総務課長候補・総合環境美化サービスを展開する産業廃棄物処理企業

◎幹部候補採用◎福利厚生充実・完全週休2日制（土日祝）◎マイカー通勤可
仕事内容

人事総務課の課長候補として、人事総務全般におけるプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・人事総務部門メンバーのマネジメント
・採用業務全般（採用計画の立案、求人広告や人材紹介会社等の対応、面接実施、各部門とのすり合わせ等）
・社員教育、研修の企画、実施、調整
・社員への定期的なヒアリングやフォロー面談等による組織力強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎完全週休2日・独自の福利厚生など働きやすさ抜群
・産廃業界では珍しい「土日休み」「年間休日125日」を実現しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・社用車やクルーザー無料貸出、1泊500円の保養所、社宅完備など、社員とそのご家族を大切にする独自の制度が整っています。
・バースデイ休暇や家族参加型のイベントなど、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が魅力です。

◎組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量
・採用フローなどを見直し、ご自身の経験を活かして新しい仕組みをイチから作ることができます。
・社員への定期的なヒアリングを通じて、現場の声に直接寄り添いながら定着率向上や組織改善に貢献できます。
・決まったやり方に縛られることなく、教育制度の企画から運用まで大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。

◎課長職・幹部候補として経営に近い立場で活躍
・入社時から人事総務課長として部門を牽引し、プレイングマネージャーとして存分に手腕を発揮していただけます。
・将来の幹部候補として経営層と密に連携を取り、事業成長を「人・組織」の面からダイレクトに支えるやりがいがあります。
・単なる管理業務にとどまらず、経営課題の解決に直結する重要な役割を担うことができます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県草加市
求人のおすすめポイント

完全週休2日制・独自の福利厚生など働きやすさ抜群組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量課長職（幹部候補）として経営に近い立場で活躍

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NEW人事/総務メーカー系

蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

◎残業時間平均7時間◎年間休日132日！◎一部リモートワークあり（週1日程度）
仕事内容

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等

■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

想定年収

600万円～ 680万円

勤務地

埼玉県蕨市
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