人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 事務員課長候補・宮城で事業拡大中の自動車販売店／◎想定年収630万円～の高待遇◎年間休日120日以上◎転勤なし◎IPO目指す成長企業

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

年間休日120日・仙台駅徒歩1分の好立地で転勤なし
POINT 2

IPO準備中の成長企業で管理職・課長候補として活躍
POINT 3

高年収！月給45万円～60万円の好待遇・住宅手当あり

募集背景: 宮城県内で3店舗を展開し、着実に成長を続ける当社。カーモビリティ事業のさらなる拡大と組織体制の強化に伴い、事務部門を牽引していただける「課長候補」を募集します。現場の事務実務だけでなく、将来のリーダーとして組織運営にも関わっていただける方を求めています。

仕事内容: カーモビリティ事業にて、事務員（課長候補）として契約管理やマネジメント業務全般をお任せします。まずはプレイングマネージャーとして実務を把握していただき、徐々にチームの指揮を執っていただくことを期待しています。

具体的には
・売買車両の経費確認および自社システムへの入力作業
・車両の売買・納車に伴う契約書類の精査・抜け漏れ確認
・集客・販促活動のサポート（SNS更新、Googleビジネスプロフィール、LP管理など）
・ご来店・お電話いただいたお客様への一次対応
・事務チームの進捗管理およびメンバー育成・マネジメント

【担当部署（組織）構成】
現在は経験豊富なスタッフが中心となり、店舗運営を支えています。
今回は事務部門の要として、店長や営業スタッフと連携しながら、より効率的な組織作りを目指していただきます。

【企業の魅力】
安定性と成長性：宮城県内で3店舗を運営。地域に根差した強固な基盤を持ちつつ、新規事業にも積極的です。
高水準の待遇：事務職ながら月給45万円〜という、業界内でもトップクラスの給与水準でお迎えします。
ワークライフバランス：自動車業界では珍しい「年間休日120日」。プライベートも大切にしながらキャリアアップが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・高卒以上
・大型中古車販売店または新車ディーラーでの事務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・損害保険募集人としての資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数不問）

【求める人物像】
・成長企業を支えるポジションで活躍したい方
・今までの経験を活かしながらキャリアアップしたい方
・組織運営や人材育成に挑戦してみたい方