人事/総務 | IT・通信・インターネット系

【完全非公開求人】仙台市(宮城) 人事マネージャー候補・仙台から世界を目指すITベンチャー(地域未来牽引企業)/◎経営層直下のコアポジション◎リモート勤務可◎時差出勤可◎土日祝年間休日120日以上

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    ★「経営層直下のコアポジション」成長企業の人事戦略・制度設計を最上流から牽引できます!

  2. POINT 2

    ★「働きやすい環境と好待遇」年間休日120日以上、リモートワーク制度、時差出勤制度も利用可能!

  3. POINT 3

    ★「UIJターン支援制度あり」みやぎ移住支援金制度の対象となる可能性があります!

募集要項

JOB80586
募集背景
企業成長に伴い社員数が年々増加しており、事業拡大と組織強化を支えるための人事総務体制の強化が急務となっています。組織の安定成長とさらなる企業価値向上を見据え、人事戦略の策定、制度設計(等級/報酬設計など)、採用戦略の立案・実行 といった、企業の中核を担う重要な人事プロジェクトを推進していただける方を募集します。
仕事内容
企業成長の根幹を支える人事部門のリーダーまたはマネージャーとして、人事総務領域全般を幅広く担当いただきます。経営層直下で、組織の成長戦略に基づいた人事制度の企画・運用から、採用・労務・総務まで、多岐にわたる業務を通じて企業文化と事業の成長を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
※人事総務メンバーのマネジメント 、経営層への適宜レポーティングを行っていただきます。
■人 事
・人事方針、組織設計、等級・報酬設計など、全社的な人事戦略の策定と制度設計。
・採用戦略の立案と実行(計画策定、エージェント開拓、ペルソナ設計、面接対応など)
 ※現在は中途採用がメインですが、将来的には新規採用も開始見込み。
・人事評価や報酬制度の企画・運用・定期的なリビルド、人事評価委員会の開催。
・人事面談対応(入社後、労務、ハラスメント通報対応)

■労 務
・労務管理全般(勤怠・労使対応・安全衛生・メンタルヘルス)
・就業規則をはじめとする各種規程の策定・修正・法改正に伴う改定案作成。

■総 務
・商標登録の管理と新規出願作業 、ISMS維持審査・更新審査の実務対応 、BCP(事業継続計画)の作成・更新。等

【当社の特徴】
当社は「デジタルソリューション事業」と「ものづくり事業」の二本柱で成長を続けています 。デジタルソリューション事業では、Salesforceのコンサルティングパートナーとして、ECサイト構築やDXソリューションをグローバルブランドやメーカーに提供し、国内トップクラスの実績を誇ります 。また、東北の地方銀行と連携し、「地域×DX」にも積極的に取り組み、地域企業の課題解決に貢献しています 。
「ものづくり事業」では、日本の職人による高品質な製品を展開し、主要製品はグッドデザイン賞など世界的なデザイン賞を多数受賞しています 。明るく開放的なオフィスにはカフェスペースがあり、ピザパーティーなどのイベントも定期的に開催されており、部門を超えたコミュニケーションが活発な社風です 。
※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
【必須条件】
・事業会社における人事部門責任者、または人事機能統括のご経験。
・採用、労務、評価、人材開発などの幅広い人事領域における知識と実務経験。
・経営層や他部門との調整力、柔軟なコミュニケーション力。

【歓迎条件】
・衛生管理者の有資格者(第1種・第2種いずれも可)
雇用形態
正社員
想定年収
550万円 ~ 800万円 
勤務地
宮城県仙台市
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
諸手当
【諸手当】
交通費全額支給(試用期間中:上限2万円/月、本採用後:実費支給)、家族手当(配偶者5,000円、子供1人につき3,000円)、慶弔手当(結婚お祝い金、出産お祝い金)、在宅手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
資格取得支援制度、リモートワーク勤務、時差出勤制度、入社時バディ制度、私服勤務可
入社時に好きなPC端末が選べる(Windows or Mac)、自社商品の社割適用

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日以上
完全週休2日制(土、日、祝日)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇
勤務時間
9:00-18:00 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00で勤務開始時刻を調整可能)
時間外労働:有 月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
事業内容
ECサイトの構築・運用、自社製品の企画・開発・販売
従業員数
52名

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