人事/総務 | 商社・流通・小売系

焼津市(静岡) 採用担当・水産物卸売／◎平均年収560万円◎残業ほぼ無◎未経験歓迎

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

高水準の給与と安定性：平均年収560万円、業績好調により賞与もしっかり支給されます。
POINT 2

抜群の働きやすさ：残業ほぼ無し、毎日定時退社が基本。有給も取得しやすくプラベートも充実。
POINT 3

未経験から人事へ：人柄重視の採用です。先輩のサポートが手厚く、安心してスキルを磨けます。

募集背景: 創業56年、冷凍マグロ・カツオの加工・販売を行う同社では、現在海外事業の展開や働き方改革を推進しており、組織が拡大フェーズにあります。今後の会社の成長を支える「人」を採用するため、社長やベテラン社員からノウハウを引き継ぎ、次世代の採用を担っていただける方を増員募集いたします。

仕事内容: 水産加工食品メーカーの採用担当（人事）として、新卒・中途採用に関する業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用計画の立案、PR内容の企画（ターゲットへの訴求内容の検討）
・採用広報（HP、求人サイト、SNSの更新、合同説明会への参加など）
・応募者対応（日程調整、面接、会社説明）
・内定後のフォロー（入社までのサポート、魅力付け）
※入社後は社長や経験豊富な社員がOJTで丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・会社の顔として、求職者に自社の魅力を伝え、入社に繋げる架け橋となる重要なポジションです。
・採用した社員が活躍する姿を見ることは、何よりのやりがいに繋がります。
・SNS運用や広報など、新しい採用手法にも積極的にチャレンジできる環境です。

【組織構成】
・平均年齢：39歳・雰囲気：真面目で優しい社員が多く、未経験者を丁寧に育てる社風です。
・20代の若手社員も活躍しており、分からないことはすぐに聞ける風通しの良さがあります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは採用担当として経験を積み、将来的には人事制度の構築や教育研修など、人事領域のスペシャリストや管理職としてキャリアアップしていくことが可能です。転勤がないため、腰を据えて長く働けます。

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人と話すことが好きな方
・SNSでの発信や新しいことへの興味
・関心がある方・未経験から専門スキルを身につけたい方

【求める人物像】
・素直で誠実に仕事に取り組める方
・好奇心を持って新しい知識を学べる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方