秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

島田市(静岡) 事務リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎業界トップを目指す成長企業

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POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    年間休日120日以上でワークライフバランス◎

  2. POINT 2

    大手企業ならではの待遇×手厚い福利厚生!

  3. POINT 3

    DXの活用を通じて業界の最先端をリードする大手企業!安定した基盤◎

募集要項

JOB81399
募集背景
各拠点にて体制強化のための増員募集です。
仕事内容
事務リーダーとして下記業務をお任せします。
実務の一部を担いつつ業務の統括管理を行っていただきます。

【具体的には】
■資材管理
・リネン資材(シーツやタオル等々)の補充発注と棚卸管理
・在庫管理(システム登録など)
・資材投下における予実管理業務

■総務業務
・オフィス管理
→事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減(取り扱い商品種類の合理化活動)、労災発生防止の推進・統括
・部門連係
→工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括
・技能実習生の管理担当
→技能実習生の寮生活や相談窓口・統括
・事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ
・日常業務に関連する外注先・業者手配(例:備品購入、清掃業者など)の実行・とりまとめ

■協力工場管理・対応
・契約書の管理(新規締結、下請法、更新契約等)
・クレーム対応管理(システム上での登録、進捗の管理)
・協力工場運営に関する窓口

■PC・システム対応スキル
・社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と情報連携の実行・推進
(必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う)

※詳細は面談時にお伝えします

【当ポジションの魅力】
・多岐にわたるスキルの習得
→事務職は、文書作成、データ管理、スケジュール調整、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。そのため、幅広いスキルが求められ、裁量も大きいため、習得できる機会が豊富にあります。これにより、自分の成長を実感できる場面が多くあります。
・問題解決の達成感
→日々の業務の中で、さまざまな問題や課題に直面することがあります。それを効率的に解決することで、業務がスムーズに進行する様子を見届けることができ、達成感を得られるのが魅力です。
・組織内の橋渡し役
→他部門や社員、顧客とのコミュニケーションの中心に立つことが多いです。各部門のニーズを調整し、全体のバランスを保ちながら裁量をもって業務を進めることにやりがいを感じます。
応募資格
【必須条件】
・経理・総務・人事・営業事務など、いずれかの実務経験
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・他部署との調整・交渉・業務改善の実践経験

【歓迎条件】
・労務関連の知識や手続きの経験をもち、入社・退社までの原理原則の対応を理解している
・3C×STP分析を用いた課題把握と改善提案の経験
・マネジメント経験あり(少人数でも可)

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
雇用形態
正社員
想定年収
440万円 ~ 510万円 
勤務地
静岡県島田市
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、残業手当、資格手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

【福利厚生】
確定給付企業年金(勤続2年以上)、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度

【補足】
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
基本土日祝ですが会社カレンダーにより交代で土日祝出勤あり(出勤する場合があれば翌週に振替休日を取得)

【休暇】
有給休暇(初年度10~40日)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、出産立ち合い、リフレッシュ休暇 等
勤務時間
8:30〜17:30
※変形労働時間制(工場カレンダーによるシフト制)
時間外労働:有  月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分(昼休憩45~50分+中休憩10~15分)
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企業情報

業種
商社・流通・小売系
事業内容
福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業
従業員数
2,586名(2024年3月末現在)

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