人事/総務不動産・建設系
岡山市北区(岡山県) 総務課長・総合建設業
◎長年の安定経営を支える管理部門の要職◎社内の仕組みを再構築するやりがい◎年間休日114日・土日祝休み・転勤なし
求人のおすすめポイント！
- ポイント①経営判断の要として総務部門から組織改革をリード
- ポイント②年間休日114日に加え、多彩な特別休暇制度が充実
- ポイント③転勤なしで岡山市に根ざした長期的なキャリア形成が可能
募集要項
JOB81674
- 募集背景
- 同社は、建築土木用資材の販売施工から一般住宅工事、公共土木工事まで幅広く手掛ける総合建設業者です。現在は更なる事業基盤の強化を目指しており、組織の根幹となる給与体系の見直しや勤怠管理システムの再構築を計画しています。これらの制度改革を主導し、経営判断の要となる総務部門を牽引していただける課長職を新たに募集します。
- 仕事内容
-
総務課長として、社内全体の管理および業務効率化の推進を担当いただきます。
【具体的には…】
・部長サポート業務：
株主総会（年1回）の準備
経営会議（月1回）の準備
取締役会（3カ月に1度）の準備
・規程、制度設計：
就業規則の策定および総務特化の規程づくり
・管理実務：
資材管理、就業管理、勤怠管理の統括
・IT活用提案：
社内全体の業務効率化に向けたITツールの導入・活用提案
等 ※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・総務課長として、経営会議や株主総会の準備を通じて経営判断のプロセスに深く関わることができます。
・給与体系の再構築やIT活用による業務効率化など、自らの提案で組織をアップデートしていく面白さがあります。
・大手建設業者からの建築請負など安定した事業基盤を持つ一方で、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、社員の私生活を尊重する先進的な休暇制度が整っている点も大きな魅力です。
- 応募資格
-
【必須条件】
総務部門での実務経験およびマネジメント経験
【歓迎条件】
・経理に関する知識をお持ちの方
・建設業界での総務経験
【求める人物像】
・組織マネジメント能力や高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・人材育成や部門内の課題解決に真摯に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当（月3万円上限）、精勤手当（月1万円）、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得制度、社員旅行
【受動喫煙対策】
屋外に喫煙所あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：114日
週休2日制（土日祝）
※月0～2回程度土曜日出勤あり
【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、ワクチン接種休暇、教育休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社時10日付与）、育児・介護休暇制度
- 勤務時間
-
08:00～17:00
時間外労働:ほぼなし
実働: 日/8時間
休憩: 60分
コンサルタントに聞いてみる
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企業情報
- 業種
- 不動産・建設系
- 事業内容
- 旭化成の代理店として建築資材の販売施工・住宅工事の実施
- 従業員数
- 38
地域密着の転職サービス利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
企業の文化や雰囲気を良く知る、
エリア専任コンサルタントが伴走します。
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