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仙台市(宮城) 人事事務・国内最大級グループの成長を支えるシェアードサービス／◎転勤なし◎年間休日123日◎実働7時間◎フレックス・在宅可

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

フレックス・在宅勤務導入。柔軟で自分らしい働き方が叶う環境
POINT 2

実働7時間で、心身ともにゆとりある働き方を実現
POINT 3

年間休日123日、入社初日に有給15日付与の充実した休日制度

募集背景: 日本最大級のビジネスプロフェッショナルグループ全体のバックオフィス業務を集約している仙台拠点での募集です。約2万人規模の従業員を支える人事関連領域の事務手続きにおいて、組織体制の強化と将来のリーダー候補育成を見据え、新たなメンバーをお迎えします。

仕事内容: グループ各社から委託された人事関連の事務手続き全般を担当します。まずは定型的なオペレーションからスタートし、徐々に難易度の高い業務や調整業務へと幅を広げていただきます。

【具体的には】
■証明書発行業務：受付、作成、2次チェック、発送対応
■在籍確認・バックグラウンドチェック業務
■管理・調整業務：進捗・タスク管理、マニュアル整備、委託元（グループ各社）との連絡調整
■チームサポート：メンバーからのエスカレーション対応やフォローアップ
■その他：部門内プロジェクトへの参画、各種HR登録業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
全体人数：約30名
チーム構成： 5～6名の少人数チーム制
環境： 20代〜30代が中心。既存メンバーと協力し、相談しやすい安定した体制です。

【企業の魅力】
・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
・ワークライフバランス: 実働7時間（一般的な企業より1時間短い）、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。

応募資格: 【必須条件】
・正社員として3年以上の就業経験（業界・職種不問）
・対外的な調整業務の経験（顧客や従業員対応など）1年以上
・個人情報をルールに従い正確に取り扱った実務経験

【歓迎条件】
・スピード感のある業界（IT、人材、コンサル等）での就業経験
・Excelを用いたデータ整理や進捗管理の実務経験
・後輩指導やチーム内でのエスカレーション対応経験

【求める人物像】
・グローバルな環境に興味があり、自ら主体的に学べる方
・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
・正確かつ丁寧な事務処理を心がけられる方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 350万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給・上限6万円/月）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度：有（勤続年数2年以上）、企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、カフェテリアプラン、EAP（外部メンタル相談窓口）、在宅勤務・フレックス制度、資格取得支援制度、入社後6か月間のフォロー面談、IT・スキル研修などのOFF-JT等

【受動喫煙対策】
ビル内にスペースあり