人事/総務 | 不動産・建設系
福岡市(福岡)人事採用（採用営業）・創業以来増収中の不動産関連上場企業／◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
POINT
この求人のおすすめポイント
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POINT 1
創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！
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POINT 2
スケジュールにより定時退社している社員あり！
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POINT 3
会社独自の福利厚生制度あり！
募集要項
JOB82468
- 募集背景
- 現在、同社の事業は急速な成長を遂げており、今後もさらなる規模拡大に伴い大幅な増員を予定。この拡大期を牽引するために、自ら戦略を立ててマーケットを攻略する「攻め」の採用体制を構築するための増員募集です。
- 仕事内容
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不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。
【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等
【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。
【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上
・人材紹介会社でのRAもしくは両面型の経験：3年以上
【歓迎条件】
・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
・不動産/建設関連の業界での採用・企業支援の経験
・中途採用での実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 480万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務地詳細
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転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
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【諸手当】
通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円※規定あり）、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度、18時定時退社推奨制度、資格取得お祝い金制度（例：宅建10万円）、表彰制度・MVB制度（社員ブログ表彰制度）、特定検診費用補助制度（女性）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:有（10-15時間程度/月）
実働:日/8時間
休憩:60分
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- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 不動産・建設系
- 事業内容
- 投資用マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介・管理
- 従業員数
- 150
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
サービスについて詳しくみるこの求人を見た人は、
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