人事/総務 | その他の業種

仙台市(宮城) 社会保険業務・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点／◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

フレックス・在宅勤務導入。柔軟で自分らしい働き方が叶う環境
POINT 2

実働7時間で、心身ともにゆとりある働き方を実現
POINT 3

年間休日123日、入社初日に有給15日付与の充実した休日制度

募集背景: グループ各社からの委託案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。現在20名体制の部門にて、実務をリードしながら、将来的にステップアップを目指していただける方を募集します。

仕事内容: グループの社会保険業務全般をお任せします。

【具体的には】
・社会保険手続き：資格取得・喪失、各種給付金申請、保険料確認、年度更新、算定月変など
・問い合わせ対応：グループ社職員および行政への確認・回答
・業務改善：マニュアル整備、業務効率化、ミス防止のためのプロセス改善
・チーム連携：契約職員への指示・サポート、進捗管理
・その他：法改正に伴う実務対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
20名（正職員・契約職員）。穏やかでチームワークを重視する文化があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
・ワークライフバランス: 実働7時間（一般的な企業より1時間短い）

応募資格: 【必須条件】
・1年以上の給与計算または社会保険業務の経験（部分的な経験でも可）
・社内外関係者との円滑なメールコミュニケーション経験
・Excel中級程度（100件以上のデータ照合、エラーチェックができるレベル）

【歓迎条件】
・法令に基づいた業務手順（SOP）の整備経験
・電子申請の利用経験、または給与計算の実務経験
・社会保険労務士資格（勉強中の方も大歓迎です）

【求める人物像】
・社労士事務所の経験を活かし、より安定した事業会社基盤で働きたい方
・専門性を高めつつ、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・効率化や標準化に興味があり、自ら改善提案を行いたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 360万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給・上限6万円/月）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度：有（勤続年数2年以上）、企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、カフェテリアプラン、EAP（外部メンタル相談窓口）、在宅勤務・フレックス制度、資格取得支援制度、入社後6か月間のフォロー面談、IT・スキル研修などのOFF-JT等

【受動喫煙対策】
ビル内にスペースあり

休日休暇: 【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制、土曜、日曜、祝日

【休暇】
年次有給休暇（入社日に15日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、M2休暇（更年期・生理休暇）

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00）
標準的な勤務時間帯：9:30～17:30
時間外労働:有　月/30時間程度
実働:日/7時間
休憩:60分

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業種: その他の業種

事業内容: グループ企業バックオフィス効率化、コストダウン、コア業務支援

従業員数: 115

転職エージェント利用のメリット

通過率がアップする書類添削
実践形式面接トレーニング
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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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