POINT
この求人のおすすめポイント
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POINT 1
定年後のセカンドキャリアを応援。契約社員として、これまでのキャリアを正当に評価します。
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POINT 2
実作業だけでなく、部品管理の仕組み化や予防保全のノウハウ伝授など、管理面での貢献を期待しています。
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POINT 3
日配品という欠かせない食品を支える仕事。あなたの技術が、地域の食の安心に直結します。
募集要項
JOB83397
- 募集背景
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365日稼働し、地域の食卓へ麺を届ける当社にとって、製造ラインの安定稼働は生命線です。現在、67歳のシニアマネージャーと88歳の社長が保全を担っていますが、将来を見据えた体制強化が急務となっています。
「これまで培った保全の知見を、後進に伝えたい」「現場第一線は退いたが、まだ知恵を貸したい」というベテラン技術者の方を、組織の「相談役」としてお迎えします。
- 仕事内容
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食品製造設備の保守・点検業務における司令塔および、若手への技術指導をお任せします。
【具体的には…】
・製造設備（製麺機、包装機、殺菌槽など）の故障対応および修理判断
・予防保全計画の策定と運用（故障を未然に防ぐ仕組みづくり）
・部品管理体制の構築（予備部品の在庫管理、発注タイミングの適正化）
・社内メンバーへのメンテナンス技術のレクチャー・育成（3〜5年計画）
・外部業者との折衝、修理立ち会い
等
【ポジションの魅力・やりがい】
自ら工具を持ってガシガシと修理に明け暮れるだけが仕事ではありません。あなたの経験に基づいた「どこが壊れそうか」「どう直すべきか」という的確な判断が、工場のピンチを救います。365日止まらないラインを支える「守り神」として、絶大な信頼を寄せられるポジションです。
【組織構成】
現在は67歳のベテラン社員が中心となって担当しています。社長（88歳）も技術に精通しており、現場を熟知したメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは現状の把握と、属人的になっていた管理業務のシステム化をお願いします。数年かけて社内メンバーへ技術とノウハウを移転していただき、体が元気なうちは70代以降も継続してアドバイスをいただける関係性を築きたいと考えています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・食品工場、または類似の製造現場での生産技術・設備保全経験
・機械トラブルに対して的確な原因究明と修理方針の判断ができる方
・60歳以上のベテラン層の方も歓迎します
【歓迎条件】
・食品製造機械（製麺・包装など）の知見をお持ちの方
・部品管理、在庫管理の仕組みづくりを経験された方
・若手や後進の育成に興味・関心がある方
【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、技術を惜しみなく伝えられる方
・現場の状況を冷静に分析し、最善のトラブルシューティングができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 新潟県胎内市
- 勤務地詳細
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転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
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【諸手当】
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金共済 加入
定年制 あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度 あり
育児休業取得実績 あり
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：107日
シフト制
＊会社カレンダーによる
・月に土曜日・日曜日合計で４日～５日休日有り
【休暇】
有給休暇、リフレッシュ休暇
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- サービス系
- 事業内容
- 食品製造業
- 従業員数
- 40
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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