不動産/プロパティマネジメント商社・流通・小売系

青森市(青森) 店舗開発・地域密着中規模スーパー/◎安定した経営基盤◎地域に即した新業態展開で増収増益◎残業20時間以内で働きやすい

コンサルタントに聞いてみる

求人のおすすめポイント！

ポイント①◎独自戦略で県内各所に店舗を展開。安定した経営基盤が魅力の地元密着型のスーパー。
ポイント②過去10年連続昇給している企業なので年収アップのチャンス！
ポイント③育児・介護休業制度、自己啓発支援制度といった充実した福利厚生も魅力！

募集背景: 本社移転に伴う増員

仕事内容: 管理本部の経理・財務部門へ配属いただき、経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・商圏分析と候補地選定：
青森市内の新興住宅地や、逆にスーパーが撤退した「空白地帯」の人口・交通量を分析し、出店の可否を判断
・用地仕入・契約交渉：
地主様を訪問し、地域の生活基盤を作る意義を伝えながら、信頼関係を築いて借地・売買の契約を締結
・近隣対策・行政折衝：
地域住民への説明会実施や、大規模小売店舗立地法に基づく行政手続きの進行
等

【企業担当より】
・青森県内で地元に密着したスーパーで安定した基盤を築いてきました。現在、県内37店舗を展開。売上規模は約350億円と好調につき業務拡大中。仕入れや情報収集を強化し、商売の質を上げ、お客様と従業員のために進化を続けていきます。
・収益性だけでなく『地域の困りごと』を解決するために店を出します。過疎地への出店や移動販売車、お買い物バスの運行など、あなたの仕事が直接、高齢者の生活を救うことに直結します。
・働き方として、週休2日制、月末や月初は支払いサイクルの関係で残業が発生することがありますが、月の平均残業時間は20時間以内となっております。
・給与アップ(過去10年以上連続で昇給中)や福利厚生を拡充することで働きやすい環境を目指しております。創業当初から地域になくてはならない存在であったからこそ、今後も安心して働き続けることができる環境がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・何かしらの不動産経験者

【歓迎条件】
・土地や不動産の売買のご経験がある方
・用地仕入れ経験や分析経験のある方
・宅建資格をお持ちの方

【求める人物像】
・個人では無くチームでの成果を喜べる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方