人事/総務不動産・建設系

双葉郡(福島) ホテル運営事務・建設業界大手のグループ会社

◎2026年6月ニューオープン◎年間休日123日◎住宅補助移住支援が充実

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求人のおすすめポイント！

ポイント①希少なオープニング：新施設のスタートアップに携わる貴重な経験が可能！
ポイント②安定のグループ基盤
ポイント③手厚い生活支援：寮完備（自己負担3万円）で遠方からの転居も安心。

募集背景: 今回はホテルの新規開業に伴い、バックオフィスから運営体制を強固に支えていくためのオープニングスタッフ（ホテル運営事務）を募集いたします。

仕事内容: 2026年開業のホテルにて、ホテル運営事務をお任せします。

新規開業したリトリート型ホテルの事務担当として、営業サポート・経理事務などホテル運営全体の事務業務を横断的に担当いただきます。
本社経理部門と連携のもと売上管理や出納管理、総支配人や営業担当と連携した営業サポート、その他日々の予約状況の確認や顧客対応のサポートなどを通じて、ホテル運営をバックオフィスから支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
・売上管理（集計・精算、部門別売上の確認）や入出金管理（売上・売掛・買掛管理）
・各種支払業務（水道光熱費・取引先など）
・営業関連データの入力・更新（売上・予約状況など）
・見積書・営業提案書作成補助、ショップの商品発注
・ホテル内連携（営業・フロント・レストラン・調理等）や顧客対応のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当求人の特徴】
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
　自分の仕事がホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化につながるなど、
　他にはないやりがいを感じることができます。

・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
　当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
　また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。

【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

応募資格: 【必須条件】
・事務職としての経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・営業事務のご経験がある方
・経理業務のご経験がある方
・宿泊業界での勤務のご経験がある方

【求める人物像】
・周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・複数の業務を横断的に担うため、臨機応変かつ主体的に動ける方
・地域の復興や活性化、新しいホテルの歴史作りに共感し、熱意を持って取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 395万円

勤務地: 福島県双葉郡

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給・超過勤務手当

【保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※入社後の住宅補助制度あり（単身居住：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能／家族帯同：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助 ※上限あり・福島浜通り地域等15市町村の指定地域に限る）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、祝日
※お客様の予約状況によっては月に2,3日程度、土曜もしくは日曜に出社いただきます。その際は平日に振替休日を取得いただきます。

【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇制度、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）