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吉川市(埼玉) 社内SE(物流システムリーダー候補)・生活に身近な小型家電メーカー

◎創業65年以上の安定企業◎直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ◎残業ほぼなし

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募集背景: 物流システムの刷新と、運用・管理体制の強化を進めるため、新たにリーダー人材を募集します。

仕事内容: 物流領域全体を業務改善からシステムリプレイスまで一貫して推進していただきます。
物流業務の最適化と、新システムの企画・導入を主導できるポジションです。

【具体的には…】
・既存物流システムの課題分析と改善施策の立案
・業務データの整理・統合を見据えた業務改善の企画、実行
・新システム導入に向けた要件定義、ＲＦＰの作成、ベンダー選定、プロジェクト推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・強固な経営基盤を持つ、創業65年以上の老舗安定企業
直近10年間にわたり毎年200億円規模の売上実績をキープしている、身近な家電・電気製品のファブレスメーカーです。強固な事業基盤があり、安心して長くご就業いただけます。

・「残業ほぼなし・19時退社」で抜群のワークライフバランス
年間休日120日（土日祝休み）に加え、19時にはオフィスが閉まるため定時退社する社員がほとんどです。社内SEにありがちな夜間・休日の緊急対応も発生せず、プライベートを大切にできる環境が整っています。

・転勤なし・マイカー通勤による柔軟な通勤スタイル
転勤が発生しないため、腰を据えてキャリアを築けます。また、マイカー通勤が可能（最寄り駅からの送迎バスもあり）で、通勤ストレスの少ない環境です。

・物流システムの刷新を主導できる「次期リーダー候補」
単なる保守・運用ではなく、既存システムの課題分析から新システムの企画・要件定義、ベンダー選定まで、最上流工程から裁量を持ってプロジェクトを牽引できるやりがいのあるポジションです。将来的なマネジメント層としてのキャリアパスも見込めます。

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応募資格: 【必須条件】
・Javaを用いたシステム開発経験
・物流システムに関する経験（開発、運用、改善など）
・チームリーダー経験

【歓迎要件】
・物流システムの要件定義・ベンダー選定・導入プロジェクト経験
・メンバー育成経験

雇用形態: 正社員

想定年収: 420万円～ 630万円

勤務地: 埼玉県吉川市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、GW、年末年始、慶弔休暇等

勤務時間: 8：30〜17：30　※企画業務型裁量労働制
時間外労働:ほぼなし
実働:日/8時間
休憩:60分

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