NEW人事/総務メーカー系
富士市(静岡) 人事部門管理職候補・製紙業
◎経営に近い裁量権の大きいポジション、◎各種手当充実・マイカー通勤可、◎将来的なキャリアアップが見込める
求人のおすすめポイント！
- ポイント①裁量の大きなポジション！これまでのご経験を活かし、経営基盤の強化に直接貢献できます。
- ポイント②年収500万円～600万円を想定。各種手当や賞与支給（前年実績あり）も充実しています。
- ポイント③マイカー通勤可（無料駐車場完備）。岳南電車原田駅から徒歩10分と通勤アクセスも良好です。
募集要項
JOB90147
- 募集背景
- 組織体制のさらなる強化および将来の幹部候補育成に伴う、管理部門の責任者候補の募集です。今後の事業展開を見据え、人事・労務の観点から会社を支え、牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
-
管理部門の責任者候補として、採用、労務管理、制度設計など人事・総務業務全般の統括および実務をお任せいたします。
【具体的には…】
・新卒および中途採用計画の立案、実行
・人事評価制度の企画・運用・見直し
・従業員の働きやすい環境づくりやエンゲージメント向上施策の立案
・安全衛生管理、コンプライアンス対応
等
【ポジションの魅力・やりがい】
経営層に近いポジションで、会社の人事戦略から実務まで幅広く携わることができます。ご自身のこれまでの経験やアイデアを活かし、組織の成長や従業員のモチベーション向上にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのある環境です。
【組織構成】
管理部(購買課・経理課・総務課、CSR推進室)への配属となります。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでのご経験を活かして実務を中心にお任せしますが、将来的には管理部責任者として経営課題の解決に参画いただく幹部候補としての活躍を期待しています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・事業会社における人事労務の実務経験（採用、労務管理、制度構築など）
・マネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・製造業界での人事、総務業務の経験をお持ちの方
・社会保険労務士などの関連資格をお持ちの方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、他部署や経営層と円滑に連携・折衝ができる方
・自ら課題を発見し、主体的に解決に向けた行動がとれる方
・変化に柔軟に対応し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方
・他社員と連携し、協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 静岡県
- 諸手当
-
【待遇・福利厚生】
諸手当
通勤手当（実費支給・月額上限15,000円まで）、食事手当、特別手当
退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳まで）
【受動喫煙対策】
館内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：105日
週休2日制、日曜日、その他（休日は会社スケジュールに準じる）
【休暇】
年次有給休暇（入社時3日付与、6ヶ月経過後7日付与）、育児休業（取得実績あり）
- 勤務時間
-
8：30～17：30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- メーカー系
- 事業内容
- 紙おむつ形成紙・生理処理用原紙・ポリマー原紙
- 従業員数
- 190名
地域密着の転職サービス利用のメリット
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