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岡山市(岡山県) 倉庫事業責任者

◎年休125日◎年収600〜1,000万円◎組織変革・新拠点立ち上げを牽引

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求人のおすすめポイント！

募集背景: 同社は現在、大きな代替わりと組織変革の時期を迎えております。2年後の社長交代を見据え、本部機能の強化と中枢組織の刷新を進めています。不況に強い運送・倉庫事業という安定した事業基盤と豊富な投資余力を活かし、倉庫事業の立ち上げ・DX推進・新規拠点の立ち上げなど、さらなる成長を加速させる予定です。
これに伴い、現場メンバー層を牽引し、荷主選定を含めた事業全体の戦略立案から推進までを主導していただける「倉庫事業責任者」を増員募集いたします。

仕事内容: 倉庫事業の立ち上げ・運営主導、DX推進、マーケティング、荷主選定を含めた中長期的な戦略立案および現場メンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・倉庫事業運営の主導（事業立ち上げ、DX推進、効率化、マーケティング等）
・荷主選定をはじめとする事業拡大に向けた戦略立案
・倉庫・物流現場のオペレーション構築およびメンバー層のマネジメント
・事業拡大に伴う新規拠点の立ち上げ推進・運営管理
・既存ベテラン層や現場スタッフと協調した組織改革・能力底上げの推進
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は変革期にあり、これまでの知見や経験を還元しながら自身の裁量で事業を推進できる非常にやりがいのある環境です。豊富な投資余力があるため新しいチャレンジに寛容であり、将来的な新拠点立ち上げなど大きなスケールで事業を牽引していただけます。また、現場メンバーやベテラン層と協調しながら組織の能力底上げを図るキーマンとしての役割も期待されています。年間休日125日も魅力で、ワークライフバランスとやりがいの両立が可能です。

応募資格: 【必須条件】
・事業戦略立案およびDX推進の経験をお持ちの方
・現場ベテラン層やメンバーと協調しながら変革・マネジメントを進められる方

【歓迎条件】
・倉庫事業や物流業界での事業立ち上げ、新規拠点開設の経験
・荷主選定やマーケティングに関する知見

【求める人物像】
・高い裁量権のもとで自ら事業を牽引したい方
・現場と経営陣の架け橋となり、組織の底上げに貢献できる方
・変革期の組織づくりや新しい取り組みにやりがいを感じる方

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、役職手当、残業手当（全額支給）、出張手当など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）、クラスチェンジ制度、資格取得支援制度、携帯電話貸与、再雇用制度、新築祝い金、永年勤続表彰制度、誕生日プレゼントなど

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置／屋内禁煙）