NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発

志木市(埼玉) 経理総務課長候補・総合建設業

◎創業100年企業で安定した経営基盤◎将来の役員候補◎土日祝休・年間休日120日以上

コンサルタントに聞いてみる

募集背景: 1926年の創業以来、公共インフラの施工・維持管理を行い、100年の歴史を持つ総合建設会社です。地域に根差した安定した経営基盤を持ち、今後も「物創りをとおしての人づくり」を理念に100年企業を目指し成長を続けていくため、会社運営の要となる経理総務部門の管理職候補を、体制強化のため募集を行います。

仕事内容: 同社管理部門にて、将来の役員候補として経理総務のプレイングマネージャーをお任せします。
社内外のさまざまな人と関わりながら、円滑な業務進行をサポートする役割です。

【具体的には…】
・年次決算、月次決算（関連会社含むグループ2社分を担当）
・資金繰り管理
・支払業務（工事関連、経費等）
・資産管理（不動産賃貸管理、リース管理、有価証券等）
・総務課における労務管理等のサポート、フォロー
・税理士や資産管理で関連する業者との折衝
・メンバーマネジメント（経理1名、総務4名）
等

【HUREX求人担当コメント】
将来の「経営層・役員候補」として、経理総務部門を牽引していただくプレイングマネージャーの募集です。

本部長直下で経理業務（決算等）をメインにご担当いただくほか、関連業者との折衝・契約書作成などもお任せします。折衝経験がある方や、イレギュラーな事象にも毅然と対応できる柔軟性をお持ちの方にぴったりの求人です。

地域密着の創業100年企業という盤石な経営基盤のもと、プライベートも大切にしながら長期的なキャリア形成が可能な求人としてオススメいたします。

応募資格: 【必須条件】
・経理の実務経験（年次決算経験必須）
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・労務の知見や実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・建設業界での経理経験、建設業経理士資格をお持ちの方

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限50,000円/月）、住宅手当（上限35,000円/月）、宿泊手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（建退共・中退共）、確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄、互助会、慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度（全額会社負担）、独身寮完備、保養所あり（志賀高原、スポーツクラブ）、携帯貸与、定期健康診断、人間ドック補助金、インフルエンザ予防接種補助

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（喫煙場所あり）