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仙台市(宮城) 営業(管理職候補)・創業50年以上の電気通信工事会社

◎常に挑戦を続けている電気工事会社◎転勤なし◎残業月20h程度◎ミドル・シニア活躍中

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求人のおすすめポイント！

募集背景: 創業50年以上の歴史を持ち、電気・通信インフラ事業を軸に安定成長を続ける当社。組織体制のさらなる強化と、将来の営業部門を牽引する次世代リーダー（管理職候補）をお迎えするために募集を行います。

仕事内容: 当社の営業管理職候補として、既存取引先への対応や営業課の取りまとめ、若手社員の育成を担当していただきます。プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、課内へのアドバイスや工務担当者との交渉を行い、お客様との橋渡し役をご担当いただきます。

具体的には
・既存取引先（官公庁・法人等）への営業活動およびアフターフォロー
・営業課内における案件へのアドバイス・進捗管理
・工務担当者との調整・ネゴシエーション業務
・若手営業メンバー（20代等）の育成・フォロー
・営業管理・見積作成等の営業バックアップ業務
等

【担当部署（組織）構成】
営業課は現在5名体制（新卒20代2名、30代係長1名、60代1名、70代1名）で構成されています。立ち上げから間もない組織で、チームの結束力を高めながら業務を進めていく環境です。

【企業の魅力】
昭和48年設立、創業50年以上の歴史を持ちながら「永遠のベンチャー企業」という精神で挑戦を続けています。楽天球場や公共施設、5G基地局から一般家庭まで幅広い施工実績があり、地域社会になくてはならないインフラを支える安定性と貢献性の高さが魅力です。

応募資格: ■必須条件
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（役職・規模問わず）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・建築工事・設備工事業界での営業経験をお持ちの方
・第1種電気工事士または第2種電気工事士の有資格者

■求める人物像
・プレイングマネージャーとしてチームの結束力を高められる方
・地域インフラを支える社会貢献度の高い業務にやりがいを感じる方
・社内外の関係者（顧客・工務担当）とスムーズな調整・交渉ができる方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（月額15,000円）、住宅手当（賃借・ローンに応じて8,000円～12,000円。通勤手当か住宅手当のどちらかを選択）、役職手当、資格手当、家族手当（配偶者7,000円/月、子ども1人あたり3,000円/月）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、第二労災保険、定期健診、永年勤続報奨制度、親睦会、出張食事手当

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙