NEW営業(法人)営業(個人)サービス系

仙台市(宮城県)コンサルティング営業・企業と求職者を繋ぎ地域雇用を創出する成長中の人材サービス会社

◎年休126日◎未経験歓迎◎メリハリある働き方

コンサルタントに聞いてみる

求人のおすすめポイント！

ポイント①年4回の社長賞など、年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価し還元する仕組みが充実！
ポイント②年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、ノー残業デーありでワークライフバランス抜群！
ポイント③手厚いメンター制度や研修で、異業種からのキャリアアップを全力でサポート！

募集背景: 業績好調に伴う増員募集です。企業と求職者のマッチングを通じて地域の雇用創出に貢献しており、さらなる組織強化と事業拡大を図るため、新たなメンバーをお迎えします。

仕事内容: 企業と求職者をマッチングする人材派遣の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・新規顧客への訪問や電話での人材提案
・既存顧客への定期的な訪問（社有車やレンタカーを使用）
・就業希望者や就業スタッフへの案件紹介
・職場見学や稼働初日の立会い同席（週1～5回程度）、スタッフ送迎
・事務作業（求人票作成および媒体掲載、派遣契約書・見積書の作成、システムへの日報入力等）

※基本は居住地を中心に担当企業を決定しますが、お任せする企業や業種に制限はありません。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
昇給・昇格は年2回のチャンスがあり、社歴・年齢・経験に関係なく実績を正当に評価する社風です。女性支店長として活躍しているメンバーも多数在籍し、産休・育休制度も整備されているため、ライフステージの変化に合わせて長期的にキャリアを築くことが可能です。また、RPAやチャットボット導入による業務自動化など、残業時間の低減に向けた働き方改革も積極的に推進しています。

【1日の流れ】
・09:00-10:00 社内業務後、最初の商談先へ
・10:00-12:00 新規企業様と商談（1回50～60分程度）
・12:00-13:00 訪問先近くのお店でランチ
・13:00-15:00 既存企業様と商談、周辺企業への飛び込み訪問
・15:00-17:00 アポ取得企業様へ移動
・17:00-17:30 商談
・17:30-18:00 進捗状況を上長へ報告・相談し、直帰

【HUREX求人担当コメント】
直行直帰が可能でお住まいに近いエリアでの営業活動ができるなど、柔軟な働き方が大きな魅力です。メンター制度や月1回の役員面談など、入社後のフォローアップ体制が手厚く整っているため、営業経験が浅い方や業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が用意されています。

応募資格: 【必須条件】
・自動車の運転経験者
・人材派遣営業経験1年以上 (複数社での合計でも可)
・日本語：ビジネスレベル（※日本語能力検定 JLPT N2レベル）

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験者
・派遣コーディネート経験者

【求める人物像】
・仕事を通じて、さまざまな業界を見てみたいという興味がある方
・チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方
・自分が関わった仕事によって、誰かに貢献できる実感を持ちたい方
・年齢や社歴に関係なく、頑張りが評価される会社で働きたい方
・人と話す事が好きな方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 490万円

勤務地: 宮城県仙台市

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社長賞(年4回)、メンター制度、役員面談、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助あり、慶弔見舞金、携帯電話支給、オフィスカジュアルOK(ネイルや髪色なども自由)、誕生日プレゼント

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝）
※祝日を含む休日出社の場合は平日に振替休日取得。

【休暇】
有給休暇(入社半年経過後に10日付与)、夏季休暇(3日間 ※7月～8月で選択可能)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績有)、育児休暇(取得実績有)、介護休暇※5日以上連続休暇も取得OK