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藤枝市(静岡) 支店管理職・食品物流大手
◎650～700万円◎大手上場企業グループ◎支店長直下◎物流・運行管理経験者歓迎
求人のおすすめポイント！
- ポイント①一般的な事務職ではなく、支店長を補佐しながら静岡支店の運営を担う重要なポジションです。
- ポイント②運行管理、配車、ドライバー管理等、これまで物流・運送業界で培った経験を活かして管理職へキャリアアップできます。
- ポイント③資格・物流経験・マネジメント経験を評価し、管理職として年収700万円程度まで検討可能なポジションです。
募集要項
JOB91225
- 募集背景
-
静岡支店の組織体制強化を目的とした管理職採用です。
静岡支店には支店長が在籍しており、今回採用する方には、その下の管理職ポジションとして支店運営を支えていただくことを想定しています。
入社当初は事務系ポジションとして、配車・運行管理・顧客対応・各種管理業務など、支店内のオペレーションを経験いただきます。
その後、これまでの運送・物流業界での経験を活かしながら、支店長を補佐する管理職として、人員管理・安全管理・収支管理等を担っていただきます。
- 仕事内容
-
静岡支店にて、支店長直下の管理職として支店運営業務を担当いただきます。
入社後はまず事務ポジションからスタートし、同社の物流オペレーションや社内ルール、顧客、スタッフ等について理解を深めていただきます。
【具体的には】
・配車および運行管理業務
・ドライバーへの運行指示
・運行状況、配送状況の管理
・配送オーダーの確認および入力
・荷主、取引先との調整
・請求書、伝票等の管理
・ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフ等の労務管理
・安全管理、品質管理
・業務改善、物流効率化
・売上、経費等の収支管理
・支店長の補佐
・その他、支店運営に関する管理業務
将来的には、支店長とともに静岡支店全体を管理する中核人材としての活躍を期待しています。
【組織体制】
静岡支店への配属となります。
支店長が在籍しており、今回採用する方は支店長直下の管理職ポジションとなります。
これまでにも、運行管理や運送・物流業界で経験を積んだ人材が中途入社しています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・運送業界、物流業界での実務経験をお持ちの方
・運行管理、配車、物流拠点管理等の経験をお持ちの方
・マネジメントまたは後輩・スタッフ等の管理経験をお持ちの方
加えて、下記3種類の資格をお持ちの方
①運行管理者
②衛生管理者
③下記いずれか
・日商簿記3級以上
・危険物取扱者乙種第4類
※「運行管理者＋衛生管理者＋日商簿記3級」、または「運行管理者＋衛生管理者＋危険物乙4」のいずれかを想定。
【歓迎条件】
・運送会社の営業所、支店等での管理職経験
・運行管理者としての実務経験
・配車管理経験
・ドライバーの労務管理経験
・安全管理、事故防止等の業務経験
・支店、営業所単位での収支管理経験
・物流拠点の責任者、責任者補佐経験
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 静岡県藤枝市
- 諸手当
-
【諸手当】
家族手当、通勤手当、ガソリン代支給、資格関連手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、再雇用制度、交通費・ガソリン代支給、資格取得支援制度（運行管理者・衛生管理者・危険物取扱者・日商簿記等）、通信教育受講費用補助、契約保養所、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、永年勤続表彰制度、特別有給休暇制度、入社祝い金制度、子どもの入学祝い金、多子世帯向け支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：112日
完全週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 勤務時間
-
9:00-18:00
時間外労働:有 月/20時間～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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