人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山県) 人事課長（物流・総合サービス）

◎年休125日・土日祝休み◎年収500万～650万円◎500億円体制を支える中核マネジメント

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求人のおすすめポイント！

ポイント①売上500億円規模を目指すグループ人事の司令塔ポジション
ポイント②完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日でオンオフ両立
ポイント③労務強みを活かして制度構築やマネジメントに挑戦できる環境

募集背景: 同社グループは1971年の創業以来、物流事業を礎としながら運輸会社の枠を超えた社会提案企業として多角的に成長を続け、現在は売上500億円規模を目指して更なる拡大を進めています。この目標を実現するためには、事業成長を支える強固な人事体制の整備が急務となっています。単に制度を整えるだけでなく、人材の開発・育成を見据え、各子会社の労務シェアード化（集約・標準化）や賃金制度・研修制度の構築など、体制そのものを一から作り上げていくフェーズにあります。これらを個別最適ではなくグループ全体を俯瞰して束ね、現場と連携しながら力強く推進できる人事の司令塔として、労務実務に強みを持つ中途正社員の人事課長を増員募集いたします。

仕事内容: 人事課長として、採用・労務・制度・タレントマネジメントの各機能を統括し、部下をマネジメントしながらグループ全体の人事体制整備を推進していただきます。

【具体的には…】
・グループ各社の労務シェアード化（集約・標準化）に向けた運用推進および労務課題・トラブル対応
・グループ各社の賃金制度や持株会社人事制度、研修制度の企画・立案および運用
・グループ横断の採用プロジェクト推進および持株会社採用に関する実務統括・マネジメント
・グループ全体の人材の把握・育成・最適配置に関わるタレントマネジメントの推進
・部下の育成・マネジメントおよびグループ各社経営陣・社外専門家（弁護士・社労士等）との折衝・合意形成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【この仕事の魅力とミッション】
同社は売上500億円規模への飛躍を目指し、組織基盤の変革を力強く推し進めています。本ポジションは、その中核となる人事部門の司令塔として、採用・労務・制度・タレントマネジメントを横断的に統括する非常に裁量の大きな役割です。現在はグループ各社の労務シェアード化や賃金制度・研修制度の刷新など、まさに体制そのものを創り上げていく変革期にあります。単に定型的な労務事務をこなすのではなく、自ら現場に入り込んで複数のプロジェクトを並行推進し、自らの手でグループの未来を形作っていくダイナミズムと手応えをダイレクトに実感できる環境です。

・【今後のキャリアパスと広がる裁量】
入社後はまず各人事機能の実務とマネジメントを通じてグループ全体の組織構造や業務実態を深く把握していただきます。将来的には個別機能の管理にとどまらず、グループ各社の経営陣と直接対話し、人事領域の意思決定に深く関与する存在へとステップアップすることが期待されています。持株会社全体の人事方針を策定・牽引するパートナーとして、経営に近い距離感で組織を動かしていくキャリアを描くことが可能です。経営基盤を強固にする立役者として、長期にわたり高い存在感を発揮していただけます。

・【組織風土と求める人物像】
同社グループは「自律と自立、そして相互依存」「トップダウンとボトムアップの調和」を行動指針に掲げています。各社ごとに異なる事情や文化がある中で、一方的に制度を押し付けるのではなく、相手の立場を尊重しながら合意形成を図る交渉力（ネゴシエーション力）が重視されます。一人ですべてを抱え込むのではなく、チームを巻き込んで体制を築くことに面白さを感じられる方には最適なフィールドです。創業50年超の強固な経営基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）と充実したワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて挑戦していただけます。

応募資格: 【必須条件】
・事業会社における人事実務経験（3年以上）
・労務の実務経験（労務管理・労務トラブル対応など）
・制度設計等の実務経験
・マネジメント経験
※労務の実務に強みをお持ちの方を最も重視しています。
※給与計算・社会保険手続きなどの定型事務にとどまらず、全体を見ながら複数の案件を並行し、現場に入って対応できる方を求めています。

【歓迎条件】
・採用実務の経験
・持株会社（ホールディングス）での人事部門経験
・グループ統一採用や研修制度の企画・運用経験

【求める人物像】
・相手の立場や背景を理解し、対話を通じて着地点を見出せる交渉力・合意形成力のある方
・自身がすべて手を動かすのではなく、チームを動かして組織体制を構築することにやりがいを感じられる方
・複数の案件に柔軟に対応し、現場と経営の双方に寄り添って主体的に行動できる方
・企業の急成長と組織の土台づくりに当事者意識を持って参画できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 650万円

勤務地: 岡山県

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、職務手当（45,000円）、役職手当（35,000円）、特別手当（30,000円～50,000円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険）

【福利厚生】
退職金制度、定期健康診断、従業員持株会制度、無料駐車場完備

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋内全面禁煙）