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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事(リーダー候補)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

募集要項

JOB73836
募集背景
事業の成長を支える重要なポジションとして労務・総務担当者を募集しています。従業員が安心して働ける環境を提供し、従業員満足度向上や職場環境の改善を推進していただきます。社会保険手続きや給与計算、社内制度の構築など、多岐にわたる業務を通じて、さらに成長を続ける企業を支えていく役割を担います。
仕事内容
労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き(入退社、扶養、保険料計算、産休育休)
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応

■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。
応募資格
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

【歓迎要件】
・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連(勤怠・給与など)システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社における労務・総務経験3年以上

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 487万円 
勤務地
宮城県仙台市
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
諸手当
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、勤続手当、役職手当

【社会保険】
各社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
セミナー参加支援制度(オンライン/オフライン)、書籍購入制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、社割有

【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日以上
完全週休2日制(土・日・祝日) 

【休暇】
有給休暇、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇は計画有給
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
事業内容
コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、開発、販売
従業員数
116人

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