経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系/不動産・建設系

越谷市(埼玉) 施工管理部門の管理職および事業統括管理（次期社長補佐）・金属製建材製造、施工業者／◎次期社長を支え、教育も行うポジション◎年間休日124日（土日祝休）◎定年65歳

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 同社の製造部門・設計部門・施工部門の間をつなぎ、次期社長を補佐していただく管理職を募集いたします。
社内の平均年齢は30代と若い組織のため、次期社長だけでなく社員へのマネジメントも期待される役割となります。

仕事内容: 次期社長の補佐として、全社を横断的にマネジメントしていただく役割をお願いいたします。
特に施工管理部門の管理を中心に行っていただくことを想定しています。

【具体的には…】
・次期社長の補佐、連携、指導教育
・施工管理部門（営業1名を含む4名）のマネジメント：現場指示や工程管理等
・製造部門や設計部門との連携、社内調整、打ち合わせ等
・若手社員へのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・配属部門：業務管理課（次期社長を含む3名で構成）
・働き方：土日祝休みで、休日出勤も想定しておりません。メリハリをつけてご勤務いただけます。
・次期社長は大学卒業後すぐに同社へ入社し、勤務歴７年程度となります。今年度より工場長に就任し、製造管理も行っています。

応募資格: 【必須条件】
・なにかしらの施工管理部門で、チームや社内マネジメント経験をお持ちの方（イメージ：課長相当以上）

【歓迎条件】
・建材業界あるいはサッシメーカー等で業務経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: 700万円～ 750万円

勤務地: 埼玉県越谷市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、定年65歳

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

勤務時間: 8:30～17:30
時間外労働:有
実働:日/7.5時間
休憩90分

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業種: メーカー系
不動産・建設系

事業内容: アルミ手摺・隔て板・ルーバー等製造、販売、施工

従業員数: 30

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

経営･管理職･企画･マーケティング

勤務地

埼玉県

エリア

越谷市

こだわり

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