人事/総務 | メーカー系

佐用郡佐用町(兵庫県) 総務管理者・鉄工業／◎経営戦略の要◎働きやすい環境整備◎転勤なし

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

東証一部上場の優良企業を取引先に持つ安定企業
POINT 2

年間休日118日、週休2日制〈土日祝〉でワークライフバランス充実
POINT 3

総務管理者として会社全体のマネジメントに携われる

募集背景: 同社は定年退職に伴う欠員補充と増員を予定しており、総務管理者として組織マネジメントを始めとした様々な業務に携わっていただける方を募集しています。

仕事内容: 総務管理者として、組織マネジメントを始めとした幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・総務部門のマネジメント
・労務管理、動産・不動産管理
・株主総会の運営
・社内インフラの手配・管理、社内規定の作成・改定、固定資産の管理
・社内インフラ管理（各種修繕依頼、備品・消耗品の管理）、防災設備の管理、消防訓練の手配・協力など
・新卒・中途採用に関わる業務、人材教育などの人事管理
・社員の勤務集計表、有給休暇管理、入退職者の保険加入手続き
・財務会計、管理会計、税務（法人税、消費税）関係、決算関連事務、資金計画・調達・運用
・給与計算、原価計算・手形、債権債務管理、棚卸、固定資産管理等
・ホームページ運用管理業務
・就業規則の作成・更新業務、契約書の作成管理
・福利厚生制度の立案、見直し、整備（扶養手当、家族手当、交通費の支給など）
・セキュリティや個人情報保護に関する社員教育、内部監査への対応、リスクマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、合理的な工場レイアウトに最新鋭設備を整え、一貫生産体制を構築しており、大型機械部品及び大型製缶品の加工・製作を得意としています。取引先は全て東証一部上場の優良企業ばかりです。
・総務管理者の役割は「社員をひとつにまとめ、会社全体をレベルアップさせること」であり、「会社全体をマネジメントし社員が働きやすい環境を整えること」であると考えています。
・人事・労務・法務・経理など会社における事務全般をつかさどり、経営陣が描く会社の未来と同じ方向に社員を向かわせることに使命感、やりがいを持つ人を希望しています。

応募資格: 【必須条件】
・総務管理経験者
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・金融機関出身者の方
・商業簿記2級以上保有の方
・衛生管理者資格保有の方

【求める人物像】
・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 550万円

勤務地: 兵庫県佐用郡

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（月額上限15,000円）、家族手当（500円～3,000円）、業務手当、皆勤手当（21,462円～35,120円）、精勤手当（10,731円～17,560円）、役職手当、時間外手当、奨学金返済支援手当あり

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度あり（勤続年数3年以上）、定期健康診断あり、育児・介護・看護休業制度あり、資格取得支援制度（必要な資格は会社負担で取得可）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）